加拿大移民局第一季度审批了18.3万份工签，境内依然很缺人

IRCC最近公布了2023年第一季度新增工签持有人共18.3万人，是去年同期7.05万份的2.6倍。

第一季度新增工签持有人的来源国前三是印度、乌克兰和法国。其中：

印度共59,360人，占32.31%；

乌克兰共45,875人，占24.97%；

法国共7,480人，占4.07%；

中国（大陆）共7,320人，占4%；

中国（香港）共2,505人，比去年同期增加55%；排第12位。

2023年临时外国工人计划时薪中位数公布！各地区都迎来涨薪！

5 月 31 日之后，所有省份和地区（努纳武特除外）的时薪中位数都将上涨。

雇用外国公民的加拿大雇主使用省和地区的时薪中位数来了解他们必须满足的临时外国工人计划 (TFWP) 的要求。

职位的位置和提供给员工的工资将决定雇主是否需要在高薪或低薪职位的类别下申请劳动力市场影响评估 (LMIA)，每个职位都有自己的要求。

如果雇员的工资低于省/地区工资中位数，则他们被视为低工资，如果他们的工资等于或高于中位数，则他们被视为高工资。

根据加拿大统计局关于职位空缺、工资和收入的最新报告，截至 2022 年 3 月初，加拿大雇主正在积极寻求填补超过100 万个空缺职位。

加拿大3月份的职位空缺数量达到了101.29万个，创下历史新高，超过了2021年9月的98.83万个的前纪录。2月和3月之间增加了186,400个空缺。职位空缺率衡量的是空缺职位数量占空缺职位和被填补职位的比例，与去年9月的5.9%(未经过季节性调整)的纪录高位相当。

所有省份的职位空缺都有所增加。萨斯喀彻温省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多省的环比增幅最大。新斯科舍省、曼尼托巴省、萨斯喀彻温省和不列颠哥伦比亚省的职位空缺数量创历史新高。

加拿大萨省作为移民关注的省，除了申请门槛，在审理周期上具有一定的优势，萨省雇主担保移民对申请人的英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB 4，工作经验仅要求1年，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就非常容易拿到萨省省提名。

总的来说，这是一条快捷、容易、灵活的移民途径，并且成功率高，审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一，凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势，受到了越来越多人的认可和推崇。

申请条件 

高中以上学历；

雅思最低CLB4；

SINP评分达到60分以上；

近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；

有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的0、1、2、3类或指定行业，且获得JAL。

现成雇主

软件开发人员，程序员，与IT相关的职位，工程管理，人事总监。

市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，行政经理。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。