加拿大省提名配额大放水：通过后，联邦不再复审、不再复审

近日，加拿大统计局新报告出炉，2022年全国人口增量破百万，历史头一遭，为1,050,110人。

报告同时指出，这创下了1957年以来2.7%的最高年增长率，也是去年全球发达经济体中最高水平。按这速度，26年内，人口翻番。

新增的105万人中，非永久居民约61万名，移民44万名，均达到了有记录以来的最高值。

趁热打铁！加拿大各省联起手来向联邦移民局提出增加省提名计划配额的要求。

加拿大省提名计划（PNP）已经超过联邦快速通道（Express Entry）系统，成为经济类候选人获得永久居民身份（PR）的主要途径。

《2023-2025年移民水平计划》截图根据《2023—2025年移民水平计划》，通过省提名计划的加拿大移民人数今年将增至105,500人，2025年将增至117,500人。

相较联邦高技能通道（Federal High Skilled，隶属于联邦EE快速通道），省提名项目更加亲民，它在乎的是申请人的居住意向，对年龄、学历、语言等要求相对宽松。

没错，省提名也存在竞争激烈、改革变政、分数高涨等问题，可说一千道一万，症结就在于配额不足。不够用，才会对申请人择优录取，分数线才会一路见涨。这些问题有望在不久的将来得到纾解与解决。因为，各省提高配额的诉求已经实现啦。

3月早些时候的移民部长论坛（FMRI）上，诞生了有史以来首个省提名多年配额计划——2023年省提名配额大幅增加44%，并公布了未来两年的移民配额。随后，部分省份公布了各自的新配额。

部分省份2023-2025年省提名配额（单位：个）

萨省最有诚意。

因为它同时还宣布，在简化省提名项目审批流程上，取得了重大进展，掌握了移民审核主动权。大家知道，走省提名的项目，不仅要过省里的审核，还要过联邦的审核。许多人省提名获批，但在拿到省里颁发的工签支持信后、递交的工签申请被联邦移民局给拒了。如今，联邦移民局授予萨省独立裁量的特权：

1、加拿大退休计划，除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。

2、伤残退休金，在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。

3、丧偶退休金，退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。

1、退税计划，加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使没有可纳税的收入，也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。

2、日间托儿，若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。

3、首次买房者激励计划，加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。

4、产假/父母假，新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。

父母假则是父母双方共享的福利，有2个选择——A.父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助；B.父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。