聚焦EE基于类别的定向邀请：哪个行业的劳工缺口最大？去哪个省最好发展？

前段时间，喊了很久的快速通道EE改革，终于迎来实质性进展：2023年5月31日，加拿大移民部IRCC发出了一份重磅消息：加拿大快速通道EE首次推出基于类别的邀请（Category-based selection）。

2023年的既定目标涉及6个类别——1个法语能力类别和5个特定职业类别（work experience in the following fields），具体包括：

那么，移民部为什么会定向邀请这些职业？这些人获邀后去哪里更好就业？其实答案都在加拿大统计局的数据报告里。

其实加拿大移民部长肖恩-弗雷泽之前就说得很清楚，EE改革一个很大的原因就按照分数从高到低筛选过来的人才，虽然综合素质很高，但是因为不区分行业和职位，很容易造成人才引进来却找不到合适岗位的情况。

于是，加拿大的劳动力市场依然紧张，而高技能的新移民却为了生存只能从事低端工作。比如曾经的医生只能做出租车司机、曾经的工程师却成了仓库管理员。这种情况非常普遍，不仅造成了人才的浪费，也不利于加拿大经济的发展。

而基于类别的邀请，则会根据加拿大劳动力市场的情况，优先向那些语言水平高、具有特定技能、培训或工作经验的申请人发出邀请。这些人登陆加拿大后，能够更快地找到工作，不仅有效地缓解企业的“劳工荒”，对新移民家庭来讲，也能够更好地开启新生活、融入加拿大。

而2023年之所以选择了医疗健康、STEM、技工、运输、农业食品这五个行业来做定向邀请，也是由劳动力市场情况决定的。

加拿大统计局发布的2022年度“按行业划分的职位空缺“报告中，详细介绍了这五个行业的劳动力市场情况，以及各省的缺口。

加拿大实行的是全民免费医疗，人均寿命80多岁，对医疗健康类的人才需求一直都很高。尤其是疫情以来，医疗行业面对了巨大的挑战，职位空缺巨大。

根据加拿大统计局数据，2022年第四季度，加拿大医疗保健和社会救助类职位空缺143,695个，职位空缺率为6%。

具体到各省的情况为：

据了解，加拿大有四分之一的注册护士和36%的医生出生在加拿大境外，为一代移民。目前加拿大移民部IRCC以及各省政府正在采取多项措施让更多受过国家教育的医疗健康人才更容易地移民加拿大。尤其是缺人最严重的安省、魁省和BC省。所以这些省份的省提名也对此行业的申请人推出了多项优惠政策。

最近几十年，随着科技的发展，全球各国的科学、技术、工程和数学行业都取得了长足发展，对人才也呈现出不同程度的需求。

最近几年，加拿大一直在政策上有所侧重，比如BC省提名造就就将科技行业列为了定向邀请。

2022年第四季度，在各项政策的加持下，STEM行业空缺从高峰时期的从74,505降低到56,915人，但职位空缺率仍为4.6%。

各省的职位空缺情况为：

目前，加拿大对STEM行业人才的需求仍在不断增长中。2022年11月，加拿大统计局发布的一份报告指出，科技在商业和日常生活中的普遍应用以及高退休率都造成了该行业的劳动力缺口不断扩大，企业主们不惜高薪聘用人才。

与其他类别相比，STEM从业者的收入非常可观，2022 年第四季度平均时薪为 35.80加元，是最低时薪的两倍还多。

技工类包括批发贸易、零售等行业。根据加拿大统计局数据显示：2022年第四季度，批发业职位空缺总数为30,930个，而零售业职位空缺总数为108,795个。

每个省的职位空缺情况为：

加拿大地广人稀，不仅国内很多物资都需要卡车来进行运输，甚至很多蔬菜水果等还需要从美国长途运送进来，因此运输及仓储类职位需要量很大。

2022年第四季度，加拿大交通运输类从业者共有82万，职位空缺仍有4.37万个，空缺率5%。

各省的职位空缺情况为：

2022年11月，加拿大进行了职业代表NOC改革，卡车司机类从此也可以走快速通道EE了。如今移民局又将此行业单列，相信在各种政策的加持下，该行业的空缺情况能够得到改善。

加拿大是世界上农业发展较为成熟的国家之一。这里土地面积广阔，气候条件多样，适宜农业发展。主要的农产品包括小麦、玉米、大豆、燕麦、大蒜、苹果、蓝莓、马铃薯和畜牧产品等。

农业在加拿大经济中也占据重要地位，为国内提供大量的食品、原料和就业机会。根据加拿大农业和农村发展部数据，加拿大历年的农业产值约为1400亿加元。

加拿大农林渔猎类职位空缺常年在1～2万人之间，空缺率在2022年夏季达到了7.2%的高峰。

2022年第四季度，农林行业仍有10,535个空缺，具体到每个省的情况为：

加拿大移民部长弗雷泽在新闻发布会上表示，向这些加拿大急需岗位的技术工人发出定向邀请，有利于推进全国各社区的发展。基于类别的邀请将于今年夏天正式开始，但目前尚没有确切日期。我们只能拭目以待了。