加拿大再次“霸榜”全球最宜居城市 卡尔加里这20个职业最吃香！
6月21日，经济学人智库EIU发布了名为《2023年全球宜居指数-不稳定中的乐观》的报告，加拿大有三所城市位列TOP10榜单，再次成为上榜城市数量最多的国家。
让加拿大“霸榜”的城市包括以97.3分排名第五的温哥华，以96.8分并列第七的卡尔加里，以及得分96.5排名第九的多伦多。
成立于1946年的经济学人智库EIU，70多年来一直是世界全球化现象的评论者、解释者和预测者。其发布的全球宜居城市指数报告，是对全球173个城市从教育、医疗、文化和环境、稳定性和基础设施五个方面，用犯罪、恐怖事件、医疗服务水平、食材及消费品供应和教育等30个指标进行评估，继而按照分数进行排名的，最高分即满分为100分。
2023年度得分最高的是奥地利的维也纳（Vienna），它凭着98.4分再次夺得冠军；得分最低是的来自叙利亚的大马士革（Damascus），它只得到了30.7分。本年度全球173个城市的平均分为76.2。
排名前十的城市及其得分情况如下：
1. 奥地利维也纳98.4；
2. 丹麦哥本哈根98.0；
3. 澳大利亚墨尔本97.7；
4. 澳大利亚悉尼97.4；
5. 加拿大温哥华97.3；
6. 瑞士苏黎世97.1；
7. 加拿大卡尔加里96.8；
7. 瑞士日内瓦96.8；
9. 加拿大多伦多96.5；
10. 日本大阪96.0；
10. 新西兰奥克兰96.0
卡尔加里最吃香的20个职业
虽然今年卡尔加里的排名较去年有所下降，但是从它的各方面的得分情况来看，还是可圈可点的：
只有文化和环境是短板，得了87.3分，其余的四项包括稳定性、医疗健康、教育、基础建设等统统都是满分100！
也正因如此，卡尔加里最近几年发展迅猛，不仅吸引了世界各地的人才，就连加拿大居民也有不少从安大略省、BC省迁居而来。
毕竟，卡尔加里也是加拿大重要的经济中心之一，工作机会较多，而且房价相对低廉可负担。
那么，哪些人在卡尔加里会更容易找到工作呢？本地媒体根据最新的劳动力市场需求信息，整理出20个高需求的工作岗位。
这些岗位涵盖多个行业，包括工程、建筑、医疗保健、金融、科技等等：
1.软件开发人员/工程师
软件开发人员主要负责创建和维护软件系统及应用程序。由于卡尔加里科技行业的扩张，因而对软件开发人员/工程师的需求很强。
2.注册护士
医护人员一直是加拿大的紧缺岗位。随着卡尔加里医疗保健部门的增长，对能够直接照顾病人、管理处方和组织治疗项目的注册护士的需求很高。
3.金融分析师
金融分析师可以监测市场趋势，评估投资，并提供财务建议。而大型金融机构和石油工业的存在导致了卡尔加里对金融分析师的需求。
4.项目经理
在卡尔加里有许多不同的业务，项目经理需要监督和管理复杂的项目，确保他们在范围、预算和其他限制下成功地按时完成。
5.机械工程师
机械工程师计划和指导机械设备和机械的创造。卡尔加里对机械工程师的需求很高，特别是在工业、建筑、石油和天然气行业。
6.商业分析师
在卡尔加里的企业部门，商业分析师在检查公司运营，看到改善的机会，并将计划付诸行动，以提高生产力和盈利能力方面至关重要。
7.地质学家/地球科学家
卡尔加里需要地质学家和地球科学家，他们研究地球的结构，评估地质数据，并参与资源的发现和开发。
8.土木工程师
土木工程师主要负责项目的设计、规划和建设。而卡尔加里修建道路、桥梁和供水系统等基础项目需要大量的土木工程师提供服务。
9.建筑项目经理
为了监督建筑项目，管理预算，组织人员，并保证项目的及时和成功完成，卡尔加里蓬勃发展的建筑行业需要合格的项目经理。
10.会计
卡尔加里众多的企业需要会计来管理财务报表，安排税收，并保证遵守会计规则。
11.营销经理
卡尔加里多元化的企业环境要求营销经理能够制定和执行营销计划，进行市场调查，宣传商品和服务，以促进公司的扩张。
12.销售代表
通过推销和销售商品和服务，销售代理人对卡尔加里的经济做出了重大贡献。他们发展与客户的关系，寻找销售机会，实现或超越销售目标。
13.职业健康和安全专家
他们负责设计和执行安全计划，进行检查，并确保遵守工作场所的规定。由于强调工作场所安全和遵守法规，卡尔加里需要职业健康和安全专业人员
14.环境工程师和科学家
他们负责处理环境问题，评估和减少危害，并创造可持续的做法。由于卡尔加里致力于环境可持续性发展，因此对环境工程师和科学家的需求很高。
15.数据科学家
卡尔加里对数据科学家的需求很高，因为他们熟练地破译和分析大量数据。它们帮助企业开发预测模型，识别趋势，并做出数据驱动的选择。
16.电气工程师
卡尔加里需要电气工程师设计、开发和维护电气系统和设备，包括制造和能源部门。
17.健康和安全协调员
他们制定并执行安全规则，培训员工，并进行安全检查。卡尔加里需要这类人才来确保工作场所的安全和法律合规。
18.人力资源经理
人力资源经负责理监督员工管理，雇佣关系，培训和发展，以及战略规划，以进一步实现公司目标。这个岗位几乎每个公司都需要。
19.质量保证分析师
他们通过测试、分析和流程改进，从而确保商品和服务满足质量要求。卡尔加里的工业和技术行业严重依赖质量保证分析师。
20. 运营经理
运营经理负责监督各种业务的日常运营，以确保效率、生产力和质量，是企业必不可少的管理人才。
