内地精英都在申请香港优才计划！香港身份有哪些优势？

香港特首李家超发表任内首份施政报告时便将“抢企业”“抢人才”当成任内最重要的KPI之一。

为此，香港政府也在加强本地人才培养和积极推动吸引海外人才，以缓解人才短缺的问题。比如：

5月22日，港财政司司长陈茂波表示，必须加强培训本地人才，特别是提升跨领域技能的职前及在职培训，为有志寻索新方向、迈进新赛道的年青人，提供更多机会及帮助；也为希望透过学习新技能、提升竞争力和收入的人士，提供更多上进的选择。

面对香港劳动力不足，人口老龄化严重，体力活没人做等情况，香港想要解决，最容易的途径就是从内地引入。

其中最缺人的建筑业、餐饮业、医护行业一定是率先开始的行业，在今年人才清单扩容中，香港急需这些人才。

香港在“一国两制”的政策下保持着高度的自治和开放市场的经济发展，香港的经济实力也在不断增强，吸引了大量内地优秀人才的关注。香港优秀人才引进计划的申请及获批人数，这几年一直在涨。

2022年香港优才计划共有2,845宗申请获批，对比2021年的2,004宗申请获批，上涨了42%，也是有史以来，获批人数最多的一年。并且基本上大部分获批人才都是内地人，2022年来自内地的获批申请共有2719宗，占总人数的95%以上。

近日，香港入境处公布的优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据显示，香港优才2023年第一季度总获批数2073人，同期上涨371%，其中内地申请人2011人，占比97%。

这些内地精英的流入，不仅带来了更多的人力资源，也促进了香港与内地的交流合作，提供了更广阔的发展空间。

香港优才计划有两种计分制度，分别是“综合计分制”和“成就评分制”。

① 综合计分制的分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成，最高分245分（215分+30分人才清单），达到80分即可拥有申请资格；

② 成就计分制是为具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就的个别人士准备的，比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等，符合即得245分，不符合即0分。

只要达标，就有机会，分数只是一方面，最终结果由入境处评审员根据申请人综合情况审核，具有一定的主观性。

虽说只要满足80分确实即可向香港入境处提交申请，但若是申请人分数偏低且不具备优势的话，想要获批并不容易甚至很难。但是如果你有名校or名企背景，或者属于人才清单就不一样了，申请通过几率将大大提高！

1、子女教育

香港+内地+海外，教育资源全享受

01、升读香港本地大学

在香港学习，最直接方便的是升读香港本地大学，香港拥有优质的国际教育资源，学府林立，孩子升学选择众多。如香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学这些知名学校，都是跻身全球前百强的学校，教育素质均获得世界公认。

02、港澳台华侨生联考

除了升读本地的大学，香港学生还可以通过港澳台华侨生联考的方式，以更简单的考试难度、更低的录取分数、更高的录取比例，报考国内知名高校，如北京大学、清华大学、复旦大学等，2021年招收华侨生的最低录取分数线仅为400分。

03、香港中学文凭试

参加香港中学文凭试（HKDSE，简称DSE），可以直接申请香港本地的大学，内地127所优质高校、国外280所大学都接收DSE考生，选择面广。2020年全球有近290间高等院校欢迎持有DSE文凭学生申请入读，其中包括：加拿大、美国、英国、澳洲、法国、德国等国家的学校。DSE是目前唯一可以用中文答题的国际考试！

2、低税收

香港的税率之低全球知名。尽管全球许多经济体正推行减税政策，但香港采纳的所得税税率目前仍具有世界竞争力。香港是属地原则，只对来自香港的利润及收入征税。香港没有遗产税、赠与税等，“低税天堂”正好可以解决各种资产问题。

在香港，香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的税率16.5%，

同时，简单的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

香港薪俸税（个人所得税）只对来自香港的收入征税，最高为17%，属全球最低之列。而且，每年每人居然有13.2W港元的免税额，这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税，另外20%的人全年交税也不到1000元。

3、护照优势

享受168个国家和地区免签

易申请海外签证

移居国外跳板（申请时间更短，条件更宽松）

4、双重身份，保留中国国籍

拿到永居并申请香港护照之后，不想取消内地户口，不申请回乡证即可，用中国护照进出中国关，用香港永久身份证进出香港关。

入香港籍拿到香港护照，仍属于中国籍，随时回内地生活、居住、创业，不用办理签证；香港默认可以拥有双重国籍，拿到香港护照之后可以随意再多拿一个国籍。