多政策人才战略！这样读书免学签！工签最长拿5年！

6月27日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 宣布了一项为期3年的临时措施，加拿大工签持有人符合要求即可免学签读书了。

加拿大是一个备受外国工人欢迎的国家，每年都有成千上万名持有工签的临时外国工人来到这里，为当地经济发展做出了巨大的贡献，填补了关键的劳动力缺口。

为了解决工签持有人没有学签读书受限的问题，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽先生宣布了一项临时措施。

取消了临时外国工人在没有学习签证的情况下只能在加拿大读书6个月的限制。

从现在开始，工作签证持有人符合条件则在不需要申请学习签证的情况下接受6个月以上的教育，来提升自己的职业能力，这项措施也将帮助他们更好的融入加拿大本地生活。

这项为期3年的临时措施适用于：

在此之前，加拿大的工签持有者只能在工作期间参加为期6个月或更短的学习课程，如果要参加更长时间的课程，就必须申请额外的学习许可证。

这项临时政策可以帮助更多的外国人增加通过快速通道申请永久居留权的可能性。考生可以提高他们的CRS分数，例如，通过实现更高的教育水平或通过在兼职学习期间获得合格的工作经验。

同时，部长Sean Fraser还启动了加拿大首个科技人才战略。这项新战略包括新措施和改进现有措施，以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。

作为加拿大首个科技人才战略，Fraser部长宣布了以下积极措施：

为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道，以允许他们申请加拿大工作签证，并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。

根据国际流动计划开发新的申请通道，以吸引高素质人才，其选项包括：

为加拿大政府认定为促进我们的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的特定于雇主的工作许可证。

恢复特定申请通道中，14天完成工作签证审理的服务标准。

宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地

根据类别选择创建特殊通道进抽签，以发出额外快速通道邀请。

加强创业签证计划（Start-up Visa Program）:

该项目在2023年分配了更多名额，并计划在2024年和2025年进一步增加。

申请人可以申请最长三年的工作许可，而不是一年。

申请人能够申请开放式工作许可，而不是仅限为自己初创企业工作的工作许可。

将这个为期三年的开放式工作许可提供给创业团队的每个成员，而不仅仅是那些在 加拿大关键和迫切需要的人，

优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络（Canada's Tech Network）成员的企业孵化器支持的申请人。

宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地。允许为外国雇主工作的“数字游民”在加拿大停留和工作长达六个月。

如果他们在加拿大期间得到一份工作机会，他们可以在加拿大停留更长时间。

该计划类似于墨西哥实行的临时签证政策。这一政策吸引了大量的美国工人南下，他们在那里赚取美元，消费比索，利用较低的生活成本生活。虽然该政策促进了当地经济的发展，但批评者认为它也推动了租金的上涨。

联邦政府将创建特殊通道进行抽签，以发出额外的快速通道邀请。

“为一些世界上最有才华的人开发一个移民通道，让他们能够来到加拿大为科技公司工作。”

弗雷泽没有解释到底谁将有资格，或者有多少人将被接纳到这个通道。在他讲话后发布的一份新闻稿说，政府将在其国际流动计划下创建一个"创新通道"，为那些“从事选定的紧缺职业”或在“有助于我们创新目标”的公司工作的技术工人服务。