自7月1日起，澳洲多项新规正式生效！养老金、签证、补贴、税收都有变化...

距离7月1日越来越近，澳洲的一系列新规也将生效。很多新政策和生活息息相关，例如养老金、签证、补贴、税收等，今天就让我们盘点一下。

多项利好新政即将生效

综合《每日邮报》等澳媒消息，以下是一些利好政策：

从2023年7月1日起，澳洲的最低工资为每小时23.23澳元，或每周882.80澳元，涨幅为5.75%。18.4万名只拿最低工资的澳洲人每周的收入将从812.60澳元涨至882.90澳元，增加了70澳元。

而裁定待遇（modern awards）、也就是行业最低工资将上调5.75%。上调之后，每小时工资将从21.38澳元涨至22.61澳元。

从7月10日起，总收入低于530000澳元的家庭将能够获得更多的育儿补贴。最高补贴比例也将从85%增加至90%。

7月1日起，Parental Leave Pay将与Dad & Partner Pay合并。新生儿的父母将能够享受20周的带薪休假，并可以根据自己的需要自由分配这些时间。

今年7月1日起，在澳洲就读特定专业（包括医护、教育、IT、工程、农业、食品和科学等）的留学生临时毕业生签证（485类）可以获得2年延期。

今年7月1日起，在澳洲居住满4年的新西兰公民可以直接申请入籍，无需先拿PR。

从今年7月1日起，澳洲联邦政府和州政府共同出资30亿澳元，为养老金领取者、政府福利津贴领取者以及小企业提供最高500澳元的电费补贴。

此次补贴将直接从电费账单中扣除，而非发放给个人账户，符合条件的人将自动获得补贴。

从今年7与1日起，澳洲雇主为雇员缴纳的养老金将从雇员税前收入的10.5%涨至11%，并且每年上涨0.5%，直到2025年达到12%。

从今年7月1日起，居家办公的固定抵扣费率将增加，从此前的每小时52澳分增加到 67 澳分。

对于连续 48 周每周工作 40 小时的人来说，居家办公的抵扣额将增加288澳元，等于少交288澳元的税。

盘点了上述利好政策，也得说说不太利好的消息：

今年7月1日起，澳洲的访客签证和部分临时签证的申请费将上调15%，商业创新和投资签证上调40%，其他类别上调6%。

从今年7月1日起，澳洲移民局将取消尿检，转而由血检代替。所有年满15岁且需要完成体检项目的澳洲签证申请人都需要完成血液检查。

一般来说，如果你在中国申请签证并打算来澳停留6个月及以上的，或者是年龄75岁以上的600访客签证申请人，都是需要体检。

另外，体检费也将从7月1日开始涨价。

从今年7月1日起，澳洲中低收入群体税收抵免（LMITO）将结束。这意味着，1000万澳洲人将无法再获得最高1500澳元的税收减免。

从7月1日起，部分电力供应商将上调电费，例如澳洲三大主要供应商Origin，AGL和Red Energy。

新州，昆州东南部和南澳的电费将在7月1日后上涨19.6％至24.9％不等。在某些情况下，涨幅可高达30％。

1957年1月1日或之后出生的澳人，只能在年满67岁后才有资格领取养老金。

从7月1日起，领取全额养老金的单身人士每两周收入不可超过204澳元，夫妻每两周的收入不可超过360澳元。

从7月1日起，临时技术移民收入门槛（Temporary Skilled Migration Income Threshold，TSMIT）将从53,900澳元上调至70,000澳元。

7月1日起，学生签证持有人的打工时长将再次受到限制，每两周最多只可工作48小时。

不过，一些485临时毕业签证的持有者将被允许在澳洲停留更长时间。