美国移民大变法，哪些人群会最终受益？

最近，出国留学的利好消息不断。

先是美国交通部宣布运营的中美航班将增至24班。新冠疫情也被确认不再构成“国际关注的突发公共卫生事件”。

随着警报解除，持续三年的新冠也正式“退场”。这意味着国际旅行、留学等也将全面恢复。

中国留学生们毕业后如果要在美国留下，就一定要抽中H-1B工签，这时候雇主需要配合这名员工，向移民局提供相关材料，这就是为何像Google、Meta这些大厂们的人事部门巨大无比，因为他们需要为这些海外员工提供PERM申请和一系列支持，从而协助他们合法地留在美国。

一旦出现像今年这种裁员潮，身份问题让这些外籍员工们进退两难。首先，大厂们很难向移民局证明在劳动力市场惨淡的时候，为何一名海外员工是必须；同时，作为被裁的员工，为了维持自己的工签身份，需要在两个月内马上找到下家，否则工签不保，一旦到期需要马上回国。

在美国，比赚钱更重要的，就是身份。

根据美国移民局的数据，2014年到2024财年H-1B注册人数从原来的12万到今年的超70万，暴增500%。这样的数据说明H-1B的需求热度只增不减。

更需要注意的是，随着秩序重回正轨，将会有越来越多的非美国裔求职者涌入美国职场，加入H-1B签证抽签的大军。那么中国留学生希望毕业后留美的概率究竟有多大？

根据美国移民局数据，通过留学毕业后留在美国的概率约为1.76%

需求催生市场：为了应对H-1B，不少毕业生都会把目光转向黄牛，但是，美国移民局的刁钻是出了名的，为了遏制滥用H-1B注册程序，即禁止一些外包公司雇主为同一个申请者提交多项申请，USCIS已经在去年抽选前宣布要采取措施，外包公司必须出具一份证明，表明他们为申请者注册是为了获得合法的工作机会。假如出具的证明为假，那么注册将被视为无效，无论该公司还是申请人，都将被视为触犯法律。

H-1B固然重要，但切勿以身试法，一旦留有案底，将为自己在美国的职场画上句号，这样的结果，你和你的父母都不想看到。

真的要冒风险，让孩子身份裸奔吗？

去年通过的美国移民新法中，破天荒地推出了“双通道同步申请”政策：凡是已经提交了移民申请且投资项目无排期的话，那么申请人在美国时，可以提交I-485身份转换，并进一步获得Work Permit 和返美证，这对已经在美国的毕业生，或者那些有十年美签的投资人而言，无疑是提前获得了“准绿卡”。

① 留美毕业生 & H-1B持有人：通过“同步申请”政策提前获得身份转换，从此，H-1B抽签或者工作原因导致留不下来就不再是问题了。

② 持有十年美签或其他有效签证的申请人：在美居住90天后，即可提交I-485身份转换，进而获得工作许可和返美证，即使在移民申请没有批准之前，也可提前享受到所有往返美国的便利。

毋庸置疑，美国绿卡的含金量仍然是广受认可的。正是因为火爆的欢迎程度，让某些类别已大概率进入实质排期，所以，如果想充分利用当下的政策红利的话，目前就是快速获得美国绿卡的政策窗口期。