EE再邀1500名医护人员 最低只要463分！移民部长称每年要引进8000人……

就在今天上午（7月6日），加拿大移民部通过快速通道EE又向医护行业类别的申请人发出了1500份邀请！

本次邀请让医护行业类别的最低邀请分从上周的476降到了463，比两天前全品类常规邀请的511分足足低了48分！

这也是快速通道EE本年度对医护行业类别的申请人发出的第二次定向邀请。上一次发生在6月28日，当时邀请了500人，最低分为476。

而这也只是开始。在6月28日的新闻发布会现场，卫生部长永伊芙·杜克洛 (Yon-Eve Duclos) 称EE系统针对医护行业类别的邀请，将帮助吸引更多合格的卫生专业人员来到加拿大。

而移民部长弗雷泽则直接用数据说话：移民对医护行业的劳动力增长至关重要。在2017年至2022年间，加拿大共迎来了近21,000 名医护人员，包括：

弗雷泽部长宣称，移民部现在的目标是每年新增8000名医护人员，“这是一个很大的变化，我们将采取进一步的措施。”

移民部之所以如此高频率、高数量地邀请医护行业的申请人，最根本的原因就是加拿大医护类岗位的劳动力缺口太大。

Angus Reid研究所的的一项调查显示，至少有600万加拿大人没有家庭医生。联邦统计数据也预测，到到2028年，加拿大将短缺约44,000名医生，其中包括超过30,000名家庭医生和全科医生。

护士的缺口更大。今年3月份，安省财政监管机构在发布的一份特别医疗保健报告中表示，尽管省长福特对该行业进行了投资，但预计到2028年安大略省仍将短缺33000 名护士和护工。而这仅仅是一个省的缺口。

部长写信督促医护认证

造成医护行业人员短缺的原因是多方面的，包括人口老龄化导致需求增加、工作辛苦离职率高、教育培训周期长、地理区域分布不均等等。其中不可忽视的一点就是：国际医护人员的认证问题。

尤其是那些有着海外工作经验的新移民医生，想要在加拿大继续从事原专业，不仅要经过医学教育认证、职业资格认证、还可能需要参加加拿大医学考试（Medical Council of Canada Qualifying Examination），包括笔试和临床。这样的过程不仅繁琐，而且耗时特别长、花费特别高，初来乍到的新移民难以负担，不得不转行从事基础工作，这不仅造成了大量的人才浪费，也不利于加拿大医疗行业的健康发展。

本地媒体近日发文称，由于这些认证的繁琐和偏见，导致加拿大每年都失去数百名有经验的专业医生。他们虽然在国外接受了培训、有过工作经验，但是在加拿大却无法执业。

在加拿大，医疗方面的许可是由各省政府负责审核、发放的，但联邦政府也做出了多方努力。

提供更多的资金来帮助简化流程

比如2023年7月3日，在国际护士理事会现场，加拿大卫生部长杜克洛宣布将为国家护士数据库Nursys 项目提供不少于250万加元的资金，用于支持改善护士注册和数据收集的流程。

给监管部门写信督促认证问题

6月28日，加拿大移民部长弗雷泽以及卫生部长杜克洛联名给各省级医护行业监管机构写了“督促”信。

信中不仅诉说了疫情以来医护行业面临的现状，也介绍了移民部新推出的基于类别的定向邀请细则，着重表达了希望他们能够简化和改善监管流程方面的工作，以解决医护人员短缺问题。

“我们预计这些定向邀请将以较大数量持续地发送给医护工作者。作为优先项向医护人员出邀请意味着您所在的省或地区可能会有新的接受过外国培训的医护人员寻求许可认证流程。

我们不能让他们的专业教育、技能和经验被闲置。受监管的卫生职业获得证书认可和许可的途径仍然过于复杂、漫长且成本高昂……我们期待与你们的合作，解决加拿大的医护难题，让加拿大人无论身在何处都能得到需要的医护服务。”

相信在多方努力下，加拿大的医护难题将会得到有效解决，加拿大也会像总理特鲁多在国庆祝词演讲中说的那样，成为“世界上最令人羡慕的国家。”