关于日本经营管理签证，一篇文章说清楚！
移居日本，最常见的方法不外乎是，去日本留学、工作或直接找个日本人结婚......倘若这些方式都不合适，或许你可以尝试一下“经营管理签证”。
对于日本经营管理签证，相信很多人都不陌生。随着外国人在日本创业的人数的逐年增加，持有经营管理签证的外国人的人数呈显著上升趋势。
据统计，经营管理签证持有者的人数从2016年的21,877人上升到2020年的27,235人，同比增加24%。持有经营管理签证的外国人，不但可以在日本创业发展事业，还可以获得在日本的长期居住权。可以说在目前，日本经营管理签证是外国人移居日本最适合、最便捷的移民方式之一。
那么，什么样的人适合申请经营管理签证？申请经营管理签证需要满足什么条件？
日本经营管理签证主要是为公司经营者和管理人员设计的工作签证。2006年，日本入国管理局为了鼓励外国人在日本创业定居，设立了日本投资经营签证。
2015年4月，为吸引海外投资，让更多的外国人在日本投资设立公司，日本放宽外国人在日本创业的限制，将日本投资经营签证更名为日本经营管理签证。外国人在日本开办公司就可以申请经营管理签证。
普通经营管理签证：去日本开公司，要求投资不低于500万日元（需对资金的来源进行验证），拥有独立办公室，公司业务具有可行性和持续性。公司成立后可申请一年的签证。公司正常运营、按时缴纳税费且无不良记录，可申请续签，同时续签五年即可申请日本护照，续签满十年可申请永久身份。
高级经营管理签证：在学术研究，专门技术和经营管理等活动突出的高级人才可以签高级签证。该类别签证具有优先权，持有10年签证后满足居住要求可以申请转永驻。申请人评分高于70，三年内就可申请绿卡及长期居住权。申请人评分高于80，一年内就可以申请永驻。
而根据2023年4月21日公布的新政，符合“特殊高度人才制度”要求的申请人，可以绕过高度人才的打分制度，获批后最快1年就可以申请永驻。
从日本出入国在留管理厅的统计数据来看，近年来日本高级经营管理签证的人数一直呈增长趋势，并于2021年增长至1378人。
相对于日本留学签证、工作签证等，申请日本经营管理签证有哪些优势呢？
①投资门槛低，无年龄、语言、学历及资产要求限制；
②审批速度快，一般3-6个月即可完成申请流程；
③投资成本低，且注册资金归属公司自由支配运作；
④距离中国最近，运营成本较低，方便开启国际市场业务；
⑤一人办理，全家受益。可为家人（配偶者、孩子）办理家族滞在，享受日本国民同等的教育、医疗等福利待遇；
⑥入籍后可获取护照快速畅达190多个免签国家；
针对于近期大家对日本经营管理签证的问题，我们整理了一部分重点问题，希望对有意向通过申请日本经营管理签证移民日本的申请人有所帮助！
旅游类签证（短期、3年、5年）单次最长滞留时间不得超过90天，经营管理签证则属于长期滞留签证。
经营管理签证在滞留期内可获得住民票（拥有3个月以上日本滞留权并获得住址），旅游类签证则不行。拥有住民票，即意味着可以在日本银行设立账户，可以申请手机号码、贷款及加入国民健康保险及年金，享受日本社会福利。
同时，落签后即可申请配偶及未满18岁子女的家族签证，可以在签证期内一起移居日本并享受日本的社会福利。
当然可以。经营管理签证并不要求语言能力，但需要留心的是，在语言能力不强的情况下，仍需注意事业内容是否依然合理可行。如何解决语言不通的问题？可以雇翻译，或者本身事业内容并不要求很高的语言能力。总之，需要一个圆满的计划推演过程。
关于签证的申请次数是没有明文限制的，可以继续申请。如何改正入管局的不许可通知上的拒绝理由是再申请的关键。（虚假材料，有犯罪记录等原因拒签，再申请通过率极低，创业方向以及文件不完整再申请通过率80%。）
对于行业的选择并没有严格的限制，日本的一家公司可以同时选择不超过 15 类的经营范围。比如互联网、贸易、能源、 餐饮、旅游、不动产等业务。一些特殊行业才需要额外申请相关的许可。
不可以，申请经营管理签证时，必须由个人单独出资500万日元以上。
可以。在日本设立公司的过程中，注册资本金可用来支付房租、办公设备等。剩余的资本金可以用来经营公司，例如工资、税费、进货、日常开销等，自由支配。
在注册公司时，会先提交简易的商业计划。到申请在留资格时，公司已正式启动，入国管理局会重点从注册资金、新公司规范性、投资人来日投资事业的可行性等方面考察，所以要提交详细商业计划和与实现商业计划相匹配的材料（如申请人履历）。
获得签证后，可以改动计划，但是必须合理，建议方向上不可以变动太大。（入管局每次批签证的时候都会拿出申请人5年内的申请材料参考，因此大规模改变计划在续签时是很有风险。）
符合经营管理在留资格的活动有以下几种：
（1）在日本开始经营事业,并成为其经营者
（2）给日本的事业投资,并成为其经营者
（3）替在日本开始经营事业的外国人管理其事业
也就是说无论是自己投资经营一家新公司，还是接管已开始经营的公司或以增资的形式成为取缔役(法人）时,都有可能取得经营管理签证。当接管或增资时，需要提供充分可信的理由。
无论价值如何，在日本单纯买房无法取得经营管理签证，需要注册一个公司，有不低于500万日元的注册资本金，并且有真实的经营才可以取得。公司经营就会存在风险，如果可以买到酒店或旅馆来经营，也可以取得经营管理签证，但只买几套公寓或一户建肯定是不行的。
续签长短由入国管理局根据申请人公司运营情况而决定（营业额、利润、缴税情况），续签为期1或3或5年的经营管理签证。
1、公司持续经营
2、主申请人在日本无犯罪记录/不良记录
3、建议续签时公司账户有500万日元
4、建议营业额在500万以上
5、建议续签时办公地点为长租，不要短租
不可以，一开始就要想好，谁去创业谁做主申请人，因为申请人和配偶的签证是不一样的。主申请人拿的是经营管理签证，配偶拿的是家族滞在签证。
官方没有明确的居住要求，我们建议还是需要长居会合理，否则很可能会被怀疑不是真实在日本创业。
第一年相对比较宽松，1-3个月即可；
第二年开始需逐渐增加，2-3年需6个月左右；
第三年开始需合理安排在日本居住的时间，建议居住6-8个月，且单次离境不建议超过3个月，每年累计离境不建议超过150天。
经济缺乏活力、少子高龄化，一直是困扰日本的两大痛点。入籍时间比永住时间段短，一定程度也体现了日本政府希望向全世界吸引优秀人才成为日本社会的一分子。
取得普通经营管理签证，并以日本为主要居住地，在日本连续居住10年以后可申请转永住，须满足如下条件：
1、在日本持续生活10年以上，工作满5年，申请时持3年或5年在留资格
2、遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反
3、有足够维持生活的收入或者资产，建议年收入不少于300万日元
4、有履行纳税义务，没有拖欠年金和保险
5、能用日语日常交流
6、有保证人（日本国籍或PR）
注意，主申请人取得永住后，配偶和未满18周岁的子女需要变更成为永驻者配偶（子女）签证，需要符合：
一、 结婚满三年，
二、 在日本居住满一年。
如果配偶和未成年子女已持有三年以上家族滞在签证的话 可以一起申请永驻。
此外，符合高度人才签证要求，打分达到70分的申请人，最快可在获批后3年内申请永驻。打分达到80分的申请人，最快可在获批后1年内申请永驻。
而根据2023年4月21日公布的新政，符合“特殊高度人才制度”要求的申请人，可以绕过高度人才的打分制度，获批后最快1年就可以申请永驻。“特殊高度人才”要求如下：
一. 针对高度人才学术研究和专业技术两个类别，新增要求：
（1）硕士学历以上且年收入2,000万日元以上；或
（2）工作经历10年以上且年收入2,000万日元以上。
二. 针对高度人才经管类，新增要求：
工作经历5年以上且年收入4000万日元以上。
合乎条件者，均可申请5年有效期的高度人才1号签证，1年后允许转为2号签证，或1年后申请日本永住。
以日本为主要居住地，在日本连续居住5年以后。
1.在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2.20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
3.遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、违反交通、未加入黑社会。
4.有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于250万日元。
5.有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
6.能够和日本人正常口语交流（日本小学三年级水平）
7.注销中国国籍
取得日本永住（永居）身份，除了没有选举权和被选举权，福利待遇和日本国民几乎一样。
获得永住后，申请人要保持日本身份，就不再需要经历像续签经营管理签一样的审查了，每7年去更新一下照片即可（一般去入管局申请，当场就会批准）。
不过，申请人仍然需要以日本为居住地，原则上每年需要入境日本一次，一般建议单次离境不超过6个月，且需要保持在日本有稳定住所。
取得日本永住者，如果要长居日本以外的地方，也就是要离开日本一年以上的话，就需要在离开日本前，前往入管局申请再入国许可。如果没有申请再入国许可，并且离开日本超过一年，就算有再特别的原因（比如病重不能乘机等），也不会被接受，直接后果是永住被取消。
但是如果申请了再入国许可且保持在日本有稳定住所，永住者5年内回一次日本就可以的。
不可以。
在获得日本国籍之前，无法让父母长期待在日本，只能以探亲签证来日本，一年可以待3-6个月。
医疗方面，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%，自己只需要负担医药费的30%。医疗保险是根据收入来交，基本需要一直交下去。如果没有收入，那交的保险金额基本就可以忽略不计可。到了75岁开始会加入后期高龄者制度。
养老金方面，国民年金要求所有加入者支付同样的基本年金，交到60岁。厚生年金是在基本年金的基础上按工资比例支付的年金，交到70岁。两种都是从65岁起开始有领取资格。所能领取的金额是要根据之前缴纳的额度而不同，基本原则就是交的多领的多，交的少领的少。
孩子取得家族滞在签证后，0-3岁的孩子可以领取15000日元/月，3-15岁的孩子可以领取10000日元/月。
可以。公立免费
公立学校可以申请给没有语言基础的孩子找支教，每天一两个小时的语言训练，一个月左右的陪读。区役所即可申请，他们都是志愿者，无需付费。
每个月社保需要缴纳个人收入的8%
在日本就必须缴纳健康保险，缴纳保险就会享受生育补助。目前东京的生育补助是42万日元，只要缴纳了保险且在当地出生的孩子都可以领取。但是日本不承认落地生，只有孩子的父母一方是日本国籍，在日本出生的孩子才可以直接加入日本国籍。
持经营管理签证期间，福利待遇等同于日本国民。只是无法参与政治，没有选举权与被选举权。加入日本国籍之前也无法做公务员之类的正式员工，当然在区役所等地打工或做志愿者是没问题的。
