加拿大人在家工作全球第一 平均每周1.7天

一项新的研究发现，加拿大人在家工作的时间比其他国家的员工更多，但他们仍然不满意。

ifo研究所7月份发布的全球工作安排调查（G-SWA）发现，加拿大人平均每周在家工作1.7天，在全球排名第一。

相比之下，美国员工平均每周远程工作1.4天，而英国和澳大利亚员工平均每周远程工作时间分别为1.5天和1.3天。

德国、法国和意大利等其他西方国家的员工在家工作的时间明显减少，平均不到一天。

这项调查于 4 月至 5 月期间进行，涉及来自 34 个国家的 42,400 多名全职员工。根据 G-SWA 报告，受访者年龄在 20 岁至 64 岁之间，至少拥有高中文凭。

报告发现，尽管加拿大人在所有接受调查的国家中拥有最高的带薪远程工作日天数，但这对他们来说还不够。

ifo 宏观经济与调查中心副主任马蒂亚斯·多尔斯 (Mathias Dolls) 在一份声明中表示：“我们看到，员工确实很看重在家工作的选择。” “然而，员工希望在家工作的天数与雇主为他们计划的天数之间存在差距。”

平均而言，加拿大员工希望每周在家工作 2.5 天，而雇主计划每周仅提供 1.8 天的远程工作时间。

在美国，员工希望每周平均在家呆 2.6 天，而雇主则计划提供 1.9 天。在英国，员工预计平均在家工作 2.3 天，但雇主提供了 1.7 天。澳大利亚企业计划每周提供 1.6 天的远程工作时间，而员工则希望每周提供 2.2 天的远程工作时间。

调查显示，与其他地区相比，英语国家的在家工作水平更高。澳大利亚、加拿大、新西兰、英国和美国的员工平均每周在家工作 1.4 天。相比之下，7个亚洲国家的员工平均每周远程工作0.7天，欧洲国家为0.8天，拉丁美洲国家和南非为0.9天。

在欧洲，希腊的频率最低，每周在家工作 0.5 天，而芬兰、德国和荷兰的频率最高，每周在家工作 1 天。在亚洲，韩国最少0.4天，而新加坡最高0.9天。在拉丁美洲，每周的远程天数从墨西哥的 0.8 天到智利的 1 天不等。

在全球范围内，员工希望平均每周在家工作两天，而雇主则计划每周进行 1.1 天的远程工作。拉丁美洲和南非的员工期望的远程天数与其雇主的差距最大，相差 1.3 天。英语国家的差距最小，平均相差 0.7 天。

在接受调查的国家中，67% 的员工每周在现场工作五天，而 26% 的员工采取混合安排，将每周的工作时间在家和办公室之间分开。只有百分之八的员工完全在家工作。

G-SWA 报告发现，60% 的受访者认为“在家工作的最大好处是无需通勤。” 44% 的人赞赏“节省汽油和午餐费用”，而 42% 的人则看重确定工作时间的灵活性。