门槛低 工资高：BC省这些职业最好就业 薪水可达$30/小时

对于新移民来讲，一个绕不开的话题就是：怎样在这个曾经陌生的国度找到一份不错的工作来谋生。尤其是在BC省、安省这样的消费大省，每个月的房租/房贷、食品、交通、水电、网络等费用加起来都不是一个小数。

近日，本地媒体发表了一篇文章，总结了BC省那些门槛低、工资高、就业容易的职业清单。

行政管理人员的主要职责是审查、监督、执行公司/组织运营所涉及的办公流程。他们工作时间稳定，收入不菲。

根据work job 2022年的统计数据，该职业人群的平均年薪为58,147加元，中位时薪28加元，高位时薪可达39加元。

该职位的入职门槛并不高，大部分只需要等同于专科水平的证书或者文凭（Diploma/Certificate）即可。

而在BC省，行政管理人员的劳动力缺口非常大。根据“BC省劳动力市场展望”预测，未来10年，该职位空缺将逐年增加，总计高达19,550个。

随着新移民的不断涌入，加拿大的住房建设行业压力倍增，因而需要更多的住宅建筑和装修经理。这些人主要负责规划、组织、领导和审查从事住宅建筑或施工项目的人员活动。他们可以是为开发商、房屋建筑商和装修公司工作，也可以是自营职业者。

如果是在企业中上班，住宅建筑和装修经理的收入比较稳定。根据work job 2022年的统计数据，该职业人群的平均年薪为50,054加元，中位时薪24加元，高位时薪可达35加元。

而如果是自雇经营，收入则更高些，甚至有的人每年可赚十几万。

该职位的入职门槛也不高，大部分只需要等同于专科水平的证书或者文凭（Diploma/Certificate）即可。

在BC省，住宅建筑和装修经理的劳动力缺口也蛮大的。根据“BC省劳动力市场展望”预测，未来10年，该职位空缺总计上万个（9,830）。

随着计算机网络的普及，北美的科技行业也得到了迅猛发展。而计算机网络技术人员就负责操作、维护和协调各类网络以及相关的硬件、软件和设备。

科技从业者的收入一直是非常可观的，一个成熟的IT人员，年入10万不是梦。根据work job 2022年的统计数据，该职业人群的平均年薪为61,525加元，中位时薪29.5加元，高位时薪可达47.8加元。

该职位的入职门槛也不高，大部分只需要等同于专科水平的证书或者文凭（Diploma/Certificate）即可。

而在BC省，计算机网络技术员的劳动力缺口也不小。根据“BC省劳动力市场展望”预测，未来10年，该职位空缺将逐年增加，总计约为4,620个。

BC省也是一个著名的旅游和消费大省，因此需要大量的管理人员来负责线上或实体店面的维护管理工作。

根据“BC省劳动力市场展望”预测，未来10年，该职位空缺将逐年增加，总计高达14,690个。

零售主管的收入也不错。根据work job 2022年的统计数据，该职业人群的平均年薪为45,883加元，中位时薪22加元，高位时薪可达34加元。

值得一提的是，该职位的入职门槛很低，大部分只需要高中毕业即可。

加拿大的税务系统周密而繁琐，因此每个企业都需要有专门的会计人员来管理财务事宜，甚至个人报税的时候也需要他们。

在BC省，会计和记账人员的劳动力缺口非常大。根据“BC省劳动力市场展望”预测，未来10年，该职位空缺总计约为9,520个。

财务人员的工作比较稳定，收入也很不错。根据work job 2022年的统计数据，该职业人群的平均年薪为52,140加元，中位时薪25加元，高位时薪可达41.19加元。

该职位的入职门槛并不高，大部分只需要等同于专科水平的证书或者文凭（Diploma/Certificate）即可。