你不会认为陪读过去，就一定能成功移民加拿大吧？

在平时会遇到，有的申请人提出用加拿大陪读签证转移民的方式。那些在很小就把孩子送出来留学并且陪读的家庭，绝大多数都是奔着移民加拿大的目标。但他们不知道的是，这条路会有一定的风险。

加拿大移民局官网对“陪读签证”是怎么定义的。根据政策规定，加拿大移民局的官方网站上并没有一种单独的签证类别叫“陪读签证”。加拿大的短期访问签证主要分为：商务签证( Business )、旅游签证 (Tourism) 、探亲签证 (Family Visit) 、以及超级签证 (Super Visa) 。乍一看，加拿大没有陪读签证的种类，但在实际申请中，加拿大移民局是将陪读签证归入探亲签证中。

有不少家长带着孩子先过去加拿大那边，以为到了加拿大后机会更多会比在国内更容易移民，其实他们自己或先申请了学签或旅签（TRV临时访问签），但事实上这个旅签身份并不能为他们的移民带来什么捷径。

并不是所有拿陪读签的人都成功转成了工签，申请者需要找到符合条件的雇主及聘任书（job offer），申请者也得具备相关工作经验、语言要求，年龄要求、 通过雇主的面试等，方可以递交工签申请。其中语言要求是很多人的一个大难题，几乎没有不需要语言沟通的工作。同时还要雇主有资格且愿意帮忙申请劳工批文，也就是LMIA。雇主如果招聘没有加拿大公民或永居身份， 也没有有效工签的外国人，通常要申请LMIA(劳动力市场评估），而申请LMIA也需要完成一系列的本地招聘程序并通过劳工部（ESDC）对招聘岗位的市场评估才能获批。也就是说， 招聘外劳的雇主必须满足一系列的特定条件并说服政府本地劳动力市场满足不了自己的用工需求的情况下才可能成功获得LMIA。

他们在转工签时并没有因为申请人在境内而降低对工签申请的要求，如绝大部分工作都是有工作经验和语言的要求的， 极少部分低技能岗位除外，如洗碗工、清洁工、护工。即便如此，能否因为没有工作经验和英语语言能力获批最终取决于签证官的主观判断和决定， 因为签证官是有自由裁量权的。他们完全有理由认为即使是洗碗工在加拿大生活也应该具备一定的英语表达能力而拒批一个不能提供雅思成绩的申请人。

不可否认， 他们转工签成功后，有的人工作一段时间后，根据联邦或者各省的政策 即可以申请移民，但这并不意味着百分百的成功。还有其他的一些需要关注的， 首先申请人顺利获得工签以后，能否真正能够胜任自己的工作岗位？这里会涉及工作能力、工作经验、文化适应、语言要求等，有时还得考虑雇主企业会否倒闭，劳工关系能否维持等。

如果陪读转移民失败，不仅仅损失金钱、时间成本。