加拿大推出新雇主试点项目，雇主移民周期更短

加拿大时间2023年8月8日，加拿大就业部长宣布了新的雇主试点项目，新项目名为“认可雇主试点项目（简称REP）”，它将加快符合条件的加拿大雇主获得所需劳动力的速度。

REP将于2023年9月正式开始实施，有效期为3年。

认可雇主试点项目(REP) 设在临时外国工人计划（TFW）下面，其作用是简化雇主的招聘流程，解决持续的劳动力短缺问题。

如果加拿大雇主想要聘用临时海外工人/移民工人，就需要进行进行劳动力市场影响评估（LMIA），评估成功后可获得有效期一年的LMIA，每年雇主都需要重新申请，这个过程繁琐且耗时。

而“认可雇主试点项目REP”将允许信誉良好的雇主能够简化申请LMIA，而且将可以获得有效期长达36个月的LMIA，以便雇用更多员工。

怎样申请REP资格？

雇主可以使用有别于标准 LMIA 的“双用途 LMIA申请表”来递交申请，申请方式有两种：

要参与REP项目，雇主必须在过去五年内在被指定为“短缺”的职业列表中至少获得过三个相同职业的LMIA，并得到加拿大职业预测系统 (COPS) 数据的支持。

如果雇主获得认可身份，那么将会得到有效期长达36个月的劳工批文LMIA；如果雇主未获得认可身份，他们仍有资格使用TFW计划，ESDC将继续评估其LMIA。

认可雇主试点项目(REP) 两个阶段

两个类别的申请期将于2024年9月结束。