澳洲2023年TOP20紧缺职业发布！未来移民风向标！

10月4日，澳洲政府Jobs and Skills Australia发布了年度国家职业技能报告。在这份150多页的报告中，Jobs and Skills Australia （JSA）分析了澳洲劳动力市场数据，介绍了澳洲经济转型与技能需求，希望对未来要到澳洲求学、就业和移民的朋友们有帮助。

这一份官方报告中共有916个紧缺职业，劳动力短缺的职业数量从去年的286个增加到332个，几乎一半的专业职业都面临短缺。其中技术人员和蓝领trade工人以及专业职业（卫生、工程、ICT和科学职位）的短缺程度最高，特别是在偏远地区。

TOP20紧缺职业包括：

- 幼教

- 职业治疗师

- 物理治疗师

- 注册护士

- 律师

- 社工

- 金属装配工和机械师

- 电工

- 零售经理

- 广告、公共关系和销售经理

- 建筑经理

- 广告和营销专业人员

- 土木工程师

- 人力资源专业人员

- 厨师

- 儿童保育员

- 老年人和残疾人护理人员

- 全科医生

- 软件和应用程序员

- 汽车机械师

回看以往数据，其实2023年短缺但2022年不短缺的职业也不少，例如，

销售及营销经理

采购经理

税务会计师

金融投资顾问

精算师

建筑师

多媒体设计师

室内设计师

工业工程师

航空工程师

农业工程师

...

整体来看，各行业的就业率都在广泛增长中，但迄今为止，增长最快的行业还是医疗保健和社会援助也就是大健康领域（16.7%）

而在未来十年，各州的就业增长率预计在12%到16%之间。预计百分比增长最快的是维州，最慢的是南澳（大城市的就业机会多但是竞争也更大。

从上述职业的紧缺情况也能看出，移民三宝因为持续性紧缺所以需求大也好移民，而计算机工程职业也因为很多州缺人，尤其是西澳还给建筑工程类额外的利好。反之一直分数居高不下的会计就比较饱和，基本各州都不缺。所以获邀分数高。