澳洲雇主担保新政落地，不再限制职业清单，两年即可转永居

澳洲雇主担保移民新政重磅官宣！取消职业列表，所有职业都能走482转PR！

本次澳洲雇主担保移民新政主要对雇主担保做出了三大改变：

取消根据技术移民职业清单进行评估的要求。允许雇主提名所有TSS签证类别（包括短期和劳工协议类别）的持有者。但是提名职业需要列入澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO），并且提名工人需要继续在TSS签证提名的职业中工作。从此在雇主担保中就不存在长担和短担的说法了。

按照原有政策，只有中长表上的职业可以申请永居，而短单申请人则需要满足一定条件后才可以申请186 TRT永居通道！那么在新政下，不论是Long-term、Short-term还是Labour Agreement stream都能转186TRT拿到心仪的PR。

要知道在这之前，TSS类别的申请人需要3年时间才可以申请雇主担保的PR类签证（186）。其他短单申请人只能靠申请494偏远地区雇主担保，或者州担保的方式申请PR。而一旦新政实施，TSS类别的申请人，只需要2年即可申请186！

澳洲雇主担保移民的春天真的来了！

此前澳洲政府就一直传出雇主担保将进行改革，这消息一出，总算是有了确切的计划。澳洲移民局对于TSS 482签证的改革，主要是为了吸引澳洲真正需要的技术人才，也是在稳步实现政府在2022-23财年提出的移民政策。不过，MIA主席也表示，可能这个改革的开始时间会有变化。

其实早在上一财年，澳洲雇主担保就已经慢慢回到大众的视线。在技术移民配额大幅缩减后，雇主担保却重回主流。本财年，雇主担保配额为36,825个，较上一财年35,000个有所增长，位列配额之首！澳洲财政部大力主张增加移民，预计到2027年6月的5年内，将再接纳150万移民。而雇主担保，也将会是其中非常重要的一项。

另外，根据数据显示，之前三个财政年澳洲雇主担保的获批率均在97%以上，拒签率则不超过3%，获批率可以说是非常高了。

近期，对于想要申请482签证，或从482转186永居的小伙伴们，一定要留意下面的要求。

482签证的要求及优势

转永居要求

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