加拿大移民局发布 2023 年度移民报告,经济类移民占58.4%

加拿大移民民部 (IRCC) 向议会提交的 2023 年移民年度报告中提供了截至 2022 年 12 月 31 日的最新政策方法和结果。

这份报告概述了加拿大各省和地区在支持移民的共同责任方面所做的努力,分析移民的方式。

在减少处理时间、清理移民案件库存和基于人道主义重新安置人员方面取得的进展。

加拿大移民部长马克·米勒 (Marc Miller) 在报告的开头介绍了 IRCC 去年的主要里程碑。他表示,由于 IRCC “致力于与其他各级政府合作改善我们的客户服务,加拿大能够更好地吸引和留住维持经济和发展  社区所需的技术工人。”该报告称 2022 年是 IRCC 的“创纪录的一年”,并列举了移民部门如何  通过使用新工具、技术和员工来提高处理能力。

事实上,该部门因此处理了 520 万份永久居民、临时居留和公民身份申请。米勒表示,处理数量的增加(数量是 2021 年的两倍)使雇主和社区得到了支持,并使数千名配偶、子女、父母和祖父母与加拿大的家人团聚。

2022 年 8 月至 12 月之间的库存减少和处理时间的缩短可以追溯到 IRCC “增加资源、简化处理和利用自动化技术”的努力。这些还带来了创纪录的 437,000 名新 PR 的录取(而目标是 431,645 名录取),以及超过 604,000 名临时工。

这些加拿大新移民帮助填补了医疗保健、贸易和科技等重要行业的职位空缺,帮助重新平衡该国的老龄化人口。米勒的信息进一步阐明了到 2022 年魁北克省以外讲法语的移民将占 4.4%,这已经实现了 2023 年设定的目标。

这是为了支持加拿大为“增强魁北克省以外法语少数群体社区的活力”所做的努力。在人道主义成就方面,加拿大距离重新安置4万阿富汗人的目标又近了一步。

该报告强调了移民对于加拿大社会经济文化进步的重要性,人口老龄化导致工人与退休人员的比例发生变化,这是该国需要解决的问题。

考虑到劳动力增长接近 100% 归功于移民(到 2032 年人口增长将达到 100%),国家继续推进移民计划至关重要。

报告中写道:“加拿大继续提供强大的移民体系并从中受益,永久居民入境人数显着且持续增长。”

“加拿大吸纳移民具有重要的长期利益,因为永久居民及其家人长期为熟练劳动力做出贡献,使医院、学校、交通和建筑公司能够提高提供护理、教学、交通、并建设基础设施。”

临时居民量

访客 

2022 年,趋势有所增加,已发布 2,866,545 个 eTA 和 1,923,148 个 TRV。

2022 年,学习许可持有者为 550,187 人,比 2021 年的 445,776 人增加了 23%。

临时外籍工人

通过临时外籍工人计划 (TFWP)和国际流动计划(IMP)进入的工人 为包括但不限于农业、食品加工和医疗保健在内的行业做出贡献。

全球技能战略 (GSS) 为超过 92,400 名外国人提供了高技能职业的工作许可证

GSS 于 2017 年 6 月推出,从那时起到 2022 年 12 月,已有 92,400 多名外国人持有计算机编程、信息系统分析和软件工程等高技能职业的工作许可证。

自推出以来,已有超过 24,500 名 GSS 员工转为永久身份。

加拿大永久居民人数

经济移民 

作2022 年经济类移民占 58.4%,该类别的人数总计 255,660 人。这包括主申请人的随行直系亲属(配偶和家属)。

2020 年,IRCC 推出了 农业食品试点项目,为特定农业食品行业和职业中经验丰富的非季节性工人提供了一条获得 PR 的途径。2022年,通过试点迎来了999名新移民,其中包括农业食品工人及其家人。

联邦专门针对家庭护理提供者,即家庭儿童护理提供者试点和家庭支持工人试点。2022 年,超过 4,300 名护理人员和家庭成员被接纳为永久居民。

2022 年,IRCC 新增了 39,044 名新的永久居民,通过有时间限制的临时居民到永久居民途径欢迎新的永久居民。

到 2022 年,近 125,000 名之前拥有学习或工作许可证的人成为所有类别的永久居民。

此外,还有 579 名企业家及其家人通过创业签证来到加拿大。

部分区域经济计划如下:

2022 年,通过省提名计划 (PNP) 录取的人数为 88,257 人,比 2021 年录取人数增加了 63%。这占经济类别永久居民录取人数的 35% 以上。

大西洋移民计划 (AIP) 已欢迎超过 17,100 名主申请人及其家人来到大西洋地区。该计划旨在吸引和留住加拿大大西洋地区的技术移民,以满足该地区的人口和经济需求。

农村和北部移民试点 (RNIP) 是一项社区驱动的计划,旨在通过为熟练的外国工人和国际毕业生创造公关途径,促进向较小、偏远社区的经济移民。2022 年,它迎来了超过 1,345 名主申请人及其家人加入参与的农村和北部社区。为了进一步增加参与社区的移民福利,2022 年 9 月,政府扩大了 RNIP 的地理边界,以允许更多雇主参与。

截至 2022 年底,已有 116 人(43 名主申请人和 73 名家属)通过经济流动途径试点 (EMPP) 获准进入加拿大。此外,加拿大于 2022 年 12 月推出了新的灵活性,通过与可信合作伙伴合作,让难民更容易申请。

团聚类

2022 年,有 97,338 人根据家庭团聚计划获准进入加拿大。配偶、伴侣和受抚养子女类别的入院人数为 70,076 人,年底剩余人数为 72,671 人。

27,262 名受资助的父母和祖父母被接纳为加拿大永久居民,比 2021 年大幅增加。

IRCC结算整合

IRCC 在 2022-2023 年间资助了超过 550 个服务提供商组织,并为超过 607,800 名客户提供服务。

其中包括抵达前和抵达后的情况介绍和信息服务、需求和资产评估以及转介语言培训、就业相关服务(包括指导和学徒计划)以及帮助新移民建立社区并为其社区做出贡献的服务。

IRCC 还资助支持服务,帮助解决获得定居服务的挑战和障碍,并支持法语移民通过法语融合途径融入社会。

移民制度仍然面临挑战

米勒承认加拿大移民机制存在某些缺陷。IRCC 内部仍然存在系统性种族主义,该部门继续通过实施反种族主义举措以及与原住民和解来解决这一问题。

例如,2022 年 7 月,它推出了反种族主义战略 2.0,以促进客户和员工的种族平等和包容。此外,IRCC 一线员工的多样性也有所增加。然而,尽管采取了这些措施,米勒表示“我们(IRCC)必须做得更好。”

在移民中的性别和多样性考虑方面,基于性别的分析(GBA)Plus——这是一种了解种族和性取向等因素如何影响获得计划和服务的工具——被用于政策、计划的设计和实施和其他举措。