萨省出新规“抢人”：扩大工签项目适应范围 新增 279种职业！

好消息！萨省的省提名SINP类别下“有工作许可的经验移民项目Skilled Worker With Existing Work Permit”申请条件大幅度放宽，新增279个中、低技能职业！

2023年11月1日，萨省移民局在政府官网上发布了名为《萨斯喀彻温省将扩大雇主招聘国际工人选择》的文章。

申请人需满足以下申请条件：

本次修订主要针对第一条要求中的职业类别。此前，只有高技能职业和指定行业的新移民才有资格申请现有工作许可证。如今，萨省将技能范围扩大到中低技能行业，新增了279种职业，包括农场工人、卡车司机、零售销售人员、护士助理和设备操作员等等。

当然申请人必须拥有合格的工作许可证，（包括LMIA支持的工签、法语流动工签等）最近抵达加拿大的乌克兰人，则必须拥有加拿大乌克兰紧急旅行授权CUAET签证。

萨省移民和职业培训部发言人称：“此次扩大职业范围，不仅有利于提高工人保留率，直接解决萨斯喀彻温省雇主面临的劳动力市场短缺问题，还为流离失所的乌克兰人和其他国际工人创造了更多永久居留的机会。这是萨省政府进一步支持该省企业和经济的另一种方式。”

失业率全国最低

萨省期待140万人口

萨省政府此举背后的原因自然是多方面的，但主要的是两个：

01、萨省缺人

身为“草原三省”之一的萨斯喀彻温省，虽然自然资源丰富，粮食产业发达，但是因为气候寒冷、新移民留存率低等问题，导致人口一直不高，目前还不足120万。但是省政府希望到2030年实现人口140万的目标，这就需要积极引进和留存人才。

另外，根据加拿大统计局11月3日发布的“劳动力调查报告”，萨省经济近几个月有了强劲的持续增长，与2022同期相比新增了19,300个就业岗位。其中：

与此同时，萨省的失业率在10月份降至4.4%，为全国最低，远低于 5.7%的平均水平。

02、萨省的省提名配额增加了

经济的发展需要人才来推动，而萨省配额的提升则为其广泛引入新移民提供了可能性。

今年3月份，萨省和加拿大移民部IRCC达成协议，将近3年该省省提名项目的移民配额比原来提高了42%——2023年增加到7,250个；2024年增加到8,000个；2025年增加到8,500个。

当然，省提名配额增加的不止是萨省，全国大部分省份的配额都有不同程度的提高。

在最新的《2024-2026移民水平计划》中，移民部长马克-米勒将省提名项目的移民目标做了调整，未来3年的配额分别为：2024年110,000人；2025年由去年计划的117,500人提升到了今年设定的120,000人，2026年也将维持这一数字。

不管怎样，名额的增加和政策的放松都是利好移民的，符合条件的朋友不要错过机会。