报告指出：加拿大应进一步提高移民目标每年85万才能满足需求！

最近几年，加拿大的移民目标有了大幅度提升，从原来的每年30万左右迅速提升到了40多万，甚至2525年和2026年的目标都是50万。

如此迅猛的发展，给加拿大的住房、医疗、教育等基础设施和服务都带来了巨大的挑战。

可是近日，加拿大皇家银行RBC的一份报告却表明：移民目标很可能需要再次上调，至少达到每年85万才能稳定加拿大的人口以及维持劳动力市场的需求！

报告中指出：

首先，加拿大需要移民

加拿大迫切需要移民的原因主要有两个：稳定人口数量，缓解老龄化；引入劳动力，解决劳动力市场不足的难题。

和多数西方国家一样，加拿大的自然生育率很低，目前平均每名育龄女性只生育1.4个孩子。如果没有大量年轻移民的加入，人口老龄化问题将会非常严重。事实上，现在加拿大98%的人口增长都是依靠移民。

与此同时，加拿大的经济发展相对稳健，国内生产总值GDP为世界第九大经济体。因此对劳动力市场的需要也是持续不断，需要源源补充。

可以这样说，想要维护国家未来的健康和繁荣，就需要引进移民。这对加拿大来讲是非常必要的。

其次，加拿大需要再次提升移民目标

目前，移民局将未来几年的移民目标稳定在50万。虽然这已经将达到历史新高度，但尚不足以稳定加拿大的人口，也不能持续满足未来的劳动力市场需求。

根据RBC报告，加拿大想要抵消低生育率和人口老龄化的影响，那么每年就需要引入相当于当前人口2.1%的新永久居民。

加拿大目前有4000万人，移民部计划的每年引入50万只是加拿大当前人口的1.3%。想要达到标准，就需要每年再增加30多万名额，达到849,944名新永久居民才可以。

无独有偶，加拿大另一家金融集团Desjardins在2023年早些时候发布的一份关于“加拿大适量移民”的研究报告也得出了类似的结论。

根据该报告，加拿大不仅需要加大移民力度，而且要着重加大“工作年龄”人口的增长。

根据2021年人口普查的结果，加拿大的工作年龄人口（即15岁至64岁）的人当中，有21.8%的人是55岁至64岁，接近退休。而加拿大65岁以上的人口约为700万，占人口总数的19%。

在综合考虑了加拿大劳动力市场和社会化医疗基础设施等因素后，报告认为：加拿大的工作年龄人口的年增长率必须达到2.2%（即每年引入721,600 名）才能维持目前年轻工人和老年工人的比例；而只有年增长率达到4.5%（引入1,476,000 名新移民），才能维持工作年龄人口与退休人口的历史比例。

以上两份报告都表示，加拿大必须继续大幅提高目前的移民水平，这不仅是为了国家的人口结构，也是为了帮助满足劳动力需求，保持经济增长，同时支持国家的医疗保健、基础设施和服务等等。

当然，RBC的报告也指出，虽然加拿大对移民的长期需求是显而易见的，但是移民部IRCC将当前的移民目标稳定在50万也是很有道理的。

因为对新移民的接纳、安置、帮其融入都具有系统性，是一个需要全社会配合的体系。因此需要和当前的社会现状以及经济能力相匹配。

近几年的住房危机和医疗危机都让移民部不得不放缓脚步，审查国家的负担能力。

总之，加拿大未来的移民目标可能还会上调。但我们需要提醒大家的一点是：名额多不等于“好移民”。

因为“将有限的名额有针对性地分配给更符合加拿大需求的人”，已经成为各级政府改革移民项目的总趋势。

报告指出：加拿大应进一步提高移民目标 每年85万才能满足需求！