移民后，国内的社保怎么办呢？

随着移民潮不断增加，每年都有许多人通过各种途径成功获得国外身份。一旦移居国外，大多数人都面临着一个共同问题：在国内缴纳多年的社保，应该如何处理？

今天，我们将为大家分析一下，在移民之后是否应该继续缴纳社保。

有些人早早选择出国留学，毕业后便开始筹备移民，基本上没有在国内缴纳过社保；而如今，越来越多的人选择在工作几年后移民，准备前往国外发展，此时考虑社保是否继续缴纳变得极为重要。

决定是否继续缴纳社保需要结合个人情况进行考虑，但每位移民都需明确一个关键时间节点——如果在国内的社保缴费年限不足15年，那么你有两个选择：

· 退保 

如果计划在退休前出境定居，个人社保账户储存额将会退还。只有公积金是全额退还，而养老金只能退还个人交的部分。值得注意的是，一旦退保，缴费年限将重新累计！对于已经在国内交了多年社保的人来说，断缴相当于“前功尽弃”，未来回国也将失去一份保障。如果对出国前景没有信心，最好不要退保，将其视为未来购买一份保险。

· 保留账户

如果只是短期出国，有意回国工作或在国内养老，最好不要注销社保账户，继续缴纳社保是最佳选择。毕竟，留在国外同样面临激烈竞争，这种情况下最好不要退保，坚持缴纳社保可以为自己留下一条后路，以便将来能够获得更多的养老金。

根据最新政策规定，只要在缴纳社保费用的累计时间达到15年，即可向相关机构提出退休金申请。即便此时已成功移民，获得了国外身份，成为外籍人士，并在达到退休年龄时仍身在国外，你依旧有权回国申请领取养老金，甚至在大部分情况下无需回国即可领取退休金。

在办理退休后，退休人员在国外，社保经办机构可以将每月的退休金寄给参保人。而每年一次的领取养老金资格认证，也可以在当地的中国大使馆认证后寄送回国。国家在这方面的政策非常贴心，为国内退休人群提供了在移居国外后养老保障的便利，完全不用过多担心相关问题。

对于许多有移民需求的家庭或个人而言，如果渴望国外生活但又不想放弃国内的资源、事业等，最好不要断缴社保，继续缴纳社保将为将来领取养老金或再回国生活、工作提供很大的便利！