2024年这些移民改革即将来袭：职业移民绿卡、工作签证和配偶签证、H-1B统统都有！

总体来看2024年对移民申请人可能是一个多事之年，今年11月美国将再次迎来总统大选，拜登是否能抵挡住以川普为首的共和党候选人的猛烈攻击，将会至少直接影响未来4年的美国移民政策走向。如果川普再次当选美国总统，移民申请人们在2016年到2020年经历的一切糟心事可能又要再来一回了...

即将在2024年年初就能看到的最新变化，当属H-1B改革！

这几年民间对H-1B改革的呼声一浪高过一浪，漏洞百出的现行申请机制导致有强烈需求的美国雇主、外籍员工抽不到H-1B，大量名额被“愿意花钱解决问题”、钻政策漏洞的方式给消耗了。

2023年10月国土安全部DHS提出的H-1B改革方案已经在12月22日完成了公众意见采集，如果接下来DHS可以快马加鞭推进流程，我们就能在1月之内看到H-1B改革方案的最终版本，再公示30天，新规定就能抢在今年3月开始的新一轮H-1B注册、抽签、申请之前落地执行了！

不过现在最大的悬念是：最终版本的H-1B改革方案与提案版本会相差几何？

👉🏻 新方案中的“一人一抽”方案广受欢迎，这一条大概率会被保留，公众意见采集区没有看到什么关于这条的反对意见，这个做法能相对比较有效地杜绝“花钱找代抽公司提高中签几率”的现象。

👉🏻 “延长当年抽中H-1B的F-1们的cap-gap时长”，这一条方案也很受欢迎，因为可以让OPT身份无缝过渡到H-1B身份更加丝滑，即使移民局在H-1B审批过程中有延误，也不会让美国雇主、外籍雇员单方面遭殃负责任。

👉🏻 但新方案中提出修改对“专业职位”定义收到了很多批评意见，提案要求H-1B受益人必须从事“专业职位”，一般都是需要高度专业和技术性知识的行业，且要有学士或更高级别的学位。

新提案要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，某一专业职位也许可以接受多个领域的学位，但笼统宽泛的专业就不能算作是“专业职位”。如果严格执行这条改革措施，像工商管理专业、MBA外国留学生都会成为直接受害者，以后申请H-1B会困难重重。

现实生活中普遍存在实际工作和所学专业并不完全一致的情况，根据NFAP对2021年美国大学毕业生调查的分析，比如从事计算机相关工作的人群中，有51%的美国公民和18%的工作签证持有人都拥有计算机科学或电气工程以外的学位。如果对学位和所从事岗位进行直接限制，将会为申请H-1B制造更多障碍。

另外一个很重要的H-1B改革政策也能在2024年1季度看到实质性变化：这就是美国境内续签H-1B签证。

在美国境内续签H-1B签证试点项目，将会在2024年1月29日-2024年4月1日之前落地执行，试点项目对政策适用范围的限制非常严苛，对于没有在特定时间、特定地点取得过H-1B签证的小伙伴来说，这个政策毫无作用。

但这只是一个开始，如果首轮试点项目进行顺利，大概率之后这条政策也能覆盖到更多H-1B持有人。

关于在美国境内续签H-1B签证的具体政策以及申请方式，大家可以查看小纽之前的文章《如何具体在美国境内申请H-1B签证续签？完整申请手册和高频问题解答来了！》

根据国土安全部自己公布的工作计划，原本一项针对职业移民绿卡EB-1、EB-2、EB-3的改革方案原计划会在2023年秋季公布，但现在这项改革计划已被延迟到2024年8月。

改革计划将会修订职业移民绿卡EB-1、EB-2、EB-3的部分内容，包括对NIW国家利益豁免等类别提供更清晰的证据要求，此次改革的目的是为了优化职业移民绿卡申请，让美国有机会吸引更多高技能人才。

△截图来源于reginfo.gov，版权属于原作者

过去一年多伴随着美国科技企业一轮又一轮地裁员，搞得依靠工作签证的外籍打工人战战兢兢，如何能够更好地解决工作签证持有人失业之后的身份问题，国土安全部也已经在计划着手解决了。

新方案中提出了解决配偶工作身份失效、等待绿卡排期过程中原身份失效等问题，新方案我们预计会在2024年10月看到。

还有一个增加在美国境内身份转换申请便利性的新政策，也预计会在2024年3月公布政策草案。