手慢无！2024年加拿大护工项目重新开放申请，门槛降低，名额有限！

2024年1月1日，加拿大移民局已重置护工项目的移民名额，并开始接受申请。

护工项目包含两个子项目：

家庭儿童保育员试点项目

家庭护理人员试点项目

这两个试点项目专门针对具有护理工作经验的申请人，于 2019 年启动，预计将于 2024 年 6 月 17 日到期。

移民局建议想要通过该项目移民的的合格候选人尽早申请。2023年家庭儿童保育员试点项目名额放出后，在4月14日就达到申请人数的上限，但2023年家庭护理人员试点名额仍有空缺。

2023年初，两个项目各开放了2750个名额。申请人可通过两种方式递交申请：

1. 积累满工作经验者可直接申请移民(名额为1100)

2. 通过工签和移民的组合方式递交，先获得工签并开始积累工作经验，达到要求后继续处理移民申請(名额为1650)

2023年2月，移民局宣布对护理人员的工作经验要求将减半，从24个月全职工作减少到12个月。这一变化预计将影响 90% 的看护者移民项目申请人。

该部门将全职工作定义为每周 30 小时以上的带薪工作，并且工作经验必须在候选人提交申请之前的 36 个月内获得。作为学生兼职获得的工作经验不符合资格。

对候选人的其他工作经验要求包括属于国家职业分类(NOC) 代码 4411 或 4412 的工作经验。移民局指出，工作经验必须是其中一项工作的经验，不能是两项工作的混合。

此外，候选人的工作需要符合NOC的工作描述，并且必须完成大部分主要职责。

除了工作经验由24个月减少至12个月的全职工作经验，对候选人的其他要求保持不变，须符合以下条件：

1. 语言测试结果为加拿大语言基准CLB 5；

2. 一年的加拿大专上教育或外国同等学历；

3. 通过入境检查（健康、犯罪和安全）。