你最关心的"H-1B改革Final Rule"最新进展来了！

还有一周多一点2024年1月就要过完了🤦🏻‍♀️，说好了H-1B改革Final Rule呢？？？今年H-1B到底还改不改？？？“一人一抽”还能不能落实了？？？

也和大家一样急切地盼望今年H-1B改革这件大事能有个准信，今天来和大家梳理一些截止到目前为止我们获得的关于H-1B整体改革的最新消息~

白宫管理和预算办公室OMB，是联邦机构制定新法规出台之前最后的审理机构，一般政策到了OMB如果不出大意外，只是走一个流程，不会再出现大改动、或打回去再次修改的情况。尤其是像这次H-1B改革，国土安全部和移民局是铆足了大劲、蓄力好几年才酝酿的改革计划，不会允许出现在OMB这一步掉链子的失误的。

为了能确保今年3月1日开始的新一轮抽签类H-1B申请能用上新政策，OMB一定需要确保在1月结束之前完成审理工作，这样国土安全部才能抢在1月内在联邦公告网上公布Final Rule，再至少公示30天新政才能生效执行！

按照这个时间线大家往回推算，咱们看到Final Rule可不就真的进入倒计时阶段了吗？！

俗话说能用钱解决的问题都不是问题，虽然申请费相比起其他因素来说对申请H-1B是最不值得我们精神内耗，但最近关于H-1B申请费用的变化还挺多的，咱们还是得浅聊一下。

过去十几个月里美国科技大厂一改疫情期间出手阔绰之风，各种践行“减员增效、削减开支”，即将可能出现的H-1B申请费用的增加，公司招聘外籍员工的成本也随之上升，可能一定程度上会影响到雇佣外籍员工的决定。

2023年1月美国国土安全部DHS公布了一份移民申请费涨价计划，当时可能是这份涨价计划起得有点猛，国土安全部没能继续坚持下去，12月有消息称这份涨价计划将会重现江湖，现在涨价计划的进展已经来了：

参考移民局之前已经公布的涨价计划，具体影响到H-1B申请费用的内容包括：

🌰 以一家雇员人数在25人以上的非H-1B依赖型美国公司举例，咱们感受一下如果这套涨价计划的具体影响：

→ 现在中签后需雇主需承担移民局费用为：

$10注册费+$460申请费+$500政府反欺诈费+$1,500公司培训费=$2,470

→ 涨价后雇主需承担移民局费用为：

$215注册费+$780申请费+$500政府反欺诈费+$1,500公司培训费+$600庇护资助费=$3,595

$3,595中还没有包括好几大千的律师服务费，和已经确认调整的$2,805PP加急费用。

⚠️ 是的，顺便再提一嘴移民局已经在12月底宣布：从2024年2月26日开始调整PP加急I-907的申请费，H-1B的PP加急费将从现在的$2,500调整到$2,805，理论上办理PP加急后移民局承诺会在15个自然日内给出回复，但新的涨价计划中也提议“将原本15个自然日的处理时间调整为15个工作日”。

另外再说一条已经确定的H-1B有关改革，本月移民局已经宣布：将会在今年2月推出组织账户(organizational account)，这个账户将允许组织内多人参与H-1B的网上注册、填写I-129表格、申请H-1B、以及申请PP加急填写I-907表格，并全面实现H-1B完整生命周期的电子化。

这样，今年提交H-1B申请的小伙伴就有了三种方式递交申请，分别是：