新加坡EP（就业准证）的详细介绍

就业准证允许外国专业人士、经理和高管在新加坡工作。候选人每月需要至少赚取 5,000 美元。雇主还必须证明他们公平地考虑了所有求职者。

01、关于新加坡EP的几个事实

A.指定人群：在新加坡获得工作机会并符合资格标准的外国专业人士、经理和高管。

B.谁能申请：雇主或指定的就业代理需要代表候选人提出申请。对于没有新加坡注册办事处的海外公司，您需要通过当地担保人进行申请。

C.薪资要求：固定月薪与当地 PMET 收入最高的三分之一相当，从 5,000 美元起，随着年龄的增长逐渐增加，40 多岁的人最高可达 10,500 美元。

D.工作准证有效期：通行证的持续时间如下：首次候选人：最长2年；续订：最长 3 年。经验丰富且技能紧缺的技术专业人员 可能有资格获得更长的 5 年期通行证。

E.是否可以续签：可以。可以在通行证到期前最多 6 个月申请续订 EP  。您必须在到期日之前申请。对于EP（赞助）：您可以在通行证到期前3个月开始申请更新。

F.家庭通行证：适用于符合资格的通行证持有者，可以携带家庭成员到新加坡居住。要想符合资格，申请人需要：每月至少赚取6,000 美元；持有就业准证。

G.外劳税或配额：无需外籍工人征税或配额。

H.医疗保险：雇主可以选择是否为EP持有者提供医疗保险。

02、如何判断是否符合EP的要求

从 2023 年 9 月 1 日起，新的就业准证 (EP) 候选人除了满足 EP 合格工资外，还需要通过基于积分的 COMPASS 考试。

为了获得EP 申请资格，候选人需要通过两阶段的资格框架：

第一阶段：至少赚取EP 合格工资，该工资以当地 PMET工资按年龄排名前 1/3 为基准 。

自 2023 年 9 月 1 日起，以下 EP 合格薪资要求适用于新申请和续签：

如果您要续签员工的 EP，该 EP 将于 2023 年 12 月 1 日到期，如果他们不在金融服务行业工作，则他们需要至少赚取 5,000 美元。

他们不需要通过 COMPASS，因为这仅适用于 2024 年 9 月 1 日起到期的 EP 续签。

第二阶段：除非获得豁免，否则应通过基于积分的互补性评估框架（COMPASS）。

即：薪资；资格；多样性；支持当地就业；技能加成（短缺职业清单）；战略经济优先奖金；

COMPASS 的豁免：如果候选人满足以下任何条件，则可免除 COMPASS ：