为什么有些中国人出国后不想回来了？知道原因后我无话可说！

其实我们曾经不止一次说过，国外并不是天堂。

中国虽然是发展中国家，但很多优势依然是发达国家所无法比拟的。

比如又快又便宜的外卖、高效率的物流、丰富的夜生活、便捷的交通、强大的基建等等。

但你会发现，尽管中国有着如此众多的优势，还是有人选择留在外国而不愿意回国生活，这到底是为什么呢？

说到这，我想起在国内某知名问答网上，看到针对这个疑问的一个高赞答案：

老婆中国人，在英国某生产企业上班。十年前怀孕了告知单位，第二天上面来人给她做风险评估，不许她再下车间，给她换了一个办公椅。

她的领导在她休产假之前设法给她晋升了一级，这样她产假工资也高一点儿。

生完孩子休产假，头三个月全职工资，之后法定每周160磅产假补助直到产后36周。之后可以继续休满一年，不过36周后就没有收入。

老婆休了10半个月回去上班了。但是她不想回去做全职，就跟单位协商上三天半的班，那半天可以在家上班，这样就可以照顾孩子，平时是早上6点半开始上班下午两点半就可以回家了。

回到单位，她发现部门把一个会议室装上了窗帘和母婴标识，还加了一个小冰箱，这样方便哺乳期的母亲可以挤奶水存到冰箱里。

所谓的世界，其实就是你日常生活接触到的半径范围。

说白了，普通人选择移民的原因，不过是为了过好自己的小日子而已。相较而言，发达国家的法律更加健全，制度也更加成熟。

对于普通人来说，在这样的环境中生活不见得有多大的机会能够飞黄腾达，但社会的总体下限在那，再差也不至于差到哪里去。

简单列举几个发达国家的福利，大家就明白了。

瑞典

在瑞典，从小学到高中的教育都是完全免费的。小学生享用的是免费的午餐以及免费的校车接送，并且高中生每个月还有额外的津贴可以领取。

无论一个瑞典人有没有工作，只要Ta年满65岁，都有权领取养老金。

瑞典的《济贫法》规定，妻子生孩子，丈夫可以享受9个月的全薪假，休假期间工资一分钱不少。

在瑞典看病，个人只需要自负60瑞典克朗(1瑞典克朗约合1元人民币)的挂号费，其他一切费用都由政府买单。

日本

作为公认全球医疗水平第一的日本，早在上世纪50年代，就已经建立起了全民医保制度。

无论是日本公民还是外国人或者留学生，只要参加了这个保险，在日本看病个人都只需要承担30%的费用，其余70%由政府来承担。

在日本，从幼儿园到初中实行的是免费教育，个别地区如东京、大阪这样的，甚至高中、大学阶段都免费了。

除了生孩子有生育津贴可以领以外，孩子在不同的年龄段还能领取一定数额的育儿津贴。

美国

美国的福利在所有发达国家中是垫底的存在，常年饱受国际社会批评，但仍然值得参考。

在美国，从小学到高中实行的是12年级的义务教育：小学5年，初中3年，高中4年。公立学校是完全免费的，学生每天由校车接送。

美国每年投入医疗支出高达2.2万亿美元左右，占GDP的16%，占政府支出的20.8%，覆盖人群非常广泛。

基本医疗准则是：不管有钱没钱，先看病，后买单。

人都是趋利避害的动物，所以当他们比较国内和国外的生活条件后，觉得国外的某个优势更适合他们，自然而然选择在当地发展了。