加拿大移民项目有哪些坑

各个国家各个移民项目都有自己的优点和缺点，想要找一个又便宜、又容易、又快又好、各方面十全十美的移民项目，就好像要找一个十全十美的媳妇儿一样遥不可及。

加拿大移民的优点已经被说的太多了，我刚入行没两年就总结过移民加拿大的十大理由，那还是奥运会之前的事情了呢。

十几年过去了，越来越不愿意反复论述移民的好处了: 这是申请人要自己想清楚的事情，您真的觉得移民是好事，真的对自己和家庭有好处再办理；移民公司其实只能为申请人挑选合适的项目，把移民手续办理好，而不是生拉硬拽告诉申请人移民有多好。

现在的情况正好反过来，移民公司天天不停的说移民有多好赶快办绿卡，真正的移民业务水平一塌糊涂；而申请人在没想好要不要出国的时候到处咨询了解移民项目移民政策，想捡个漏找个又快又好又便宜又容易十全十美的项目，最终咨询好几年也不办，浪费自己和移民公司的时间和资源。

加拿大移民项目，整体来说，有两个大的缺点，如果这两个缺点申请人能够接受，加拿大移民是非常好的选择。

第一，加拿大绝大部分移民项目都需要申请尽早登陆过去。一方面，申请人在拿到枫叶卡之后，是要满足加拿大移民监的要求的，五年累计居住满两年可以保住绿卡，累计居住满三年可以申请加入国籍。由于有各种合法的不合法的办法可以规避移民监，而且毕竟这是几年之后拿到绿卡了才需要考虑的问题，对目前的工作生活没啥影响。但是另一方面，现在加拿大大部分项目都要求在申请办理的期间甚至之前就要登陆过来居住生活: 雇主担保移民就先过来工作，企业家移民就先过来开企业，留学移民更不用问先来上学再说。只有SUV和自雇可以一步到位拿到绿卡之后再登陆。所以，您要办理加拿大移民，做好准备在未来半年到一年之内就放下国内工作出国居住生活了吗？

第二，登陆加拿大之后做什么。雇主担保移民的工作分为两类，一类是白领的岗位，基本都是挂靠不用真实去上班的；一类是蓝领的体力工作可以真实工作的。有人会问，白领的工作为什么不可以真实工作，两个方面原因，一方面是雇主的原因，雇主其实只是因为公司有一定规模了，有了可以担保移民的资格，才有这么个岗位让申请人去拿绿卡；实际公司并不真的需要这个岗位的人。举个例子，5-6个员工就可以担保一个外国申请人，但是不需要一个人力资源经理真的来上班啊。另一方面是申请人的自身，包括学历、英语、年龄、工作背景等因素，没法真实工作。真有申请人说，我不会英语，但是我要真实工作，要不然被移民局发现了造假终身不能进入加拿大吧啦吧啦一大堆；我说您也是在国内开公司，您会招聘一个不会说中国话的员工来上班吗？在加拿大大部分本地人也只是一般的蓝领工作，一个外国人刚到加拿大，学历、英语、年龄、工作经验各方面都不如本地人，连绿卡也没有，但是就要求工作岗位、工资水平比本地人要高要管着本地人，凭啥？那蓝领工作能不能挂靠呢？这只是申请人想节约预算而已可以不用讨论。

所以如果想在加拿大真实工作，真上班真挣工资，就要能低下头来做蓝领的体力工作，这个申请人能做到吗？

借用一位申请人的话总结上面这两点，花好几十万放下舒适的国内工作去加拿大刷盘子，您乐意吗？

扩展一个我自己在国内的观察，举两个例子，也是您身边能看到的，不知道大家能从中间领悟到哪些。

我媳妇儿一个发小的孩子，前年初中毕业没有上高中，去郊区一个职业技术学院学护理专业。家里还觉得挺好，因为未来可以做护士，而护士永远不会失业，就好像医院永远不会倒闭一样。但是00后10后的小女孩，在家里就像小公主一样什么家务都不干，都没有伺候过自己父母自己家老人，却要在医院伺候别人的父母别人的老人，我心里不是滋味。

另一个同样的例子，大家去餐厅吃饭，服务员很多年轻的小姑娘小伙子，做最苦最累最脏的工作。别忘了，他们在家里也是大宝贝，也是娇生惯养养尊处优连碗都不刷的。我现在作为孩子家长，也是五味杂陈啊。

下面按照项目，分析一下加拿大移民的缺点，这要叠加上上述的整体缺点哈。看大家能不能接受这些问题，如果能接受，那就建议毫不犹豫立刻启动。

1、安省雇主担保

曾经的安雇，真的是几乎十全十美的项目，不需要英语不需要学历不要打分不需要登陆一步到位拿绿卡，唯一缺点就是有点贵。现在的安雇，仍然是那么贵，要英语，要打分，要登陆，最重要的是只要指定行业申请人，不是这些行业打1万分也不要。所以现在在安省陪读的父母，只能申请SUV，没有别的可做

2、BC省雇主

大的政策没有变化，一如既往的要求高。按照移民局要求，大专学历雅思4分有个雇主就可以申请；实际情况没有本科没有本地两年以上工作经验没有雅思6分根本不可能。所以总有看BC幼教移民项目的，因为分数低容易达到。建议这些申请人看一下最近两年BC省的申请人数再做决定，每次邀请都是少于5人为啥一定有你。

3、萨省雇主

曾经非常好的项目，不需要真实工作，省提名批准之后才登陆，最快省提名两周就批。现在的萨省雇主，挂靠工作经常被查，省移民局审批速度大幅降低，而且基本全是餐厅雇主，律师多建议先来工作一段时间再申请省提名。

4、阿省雇主

这两年最火的项目，火的连中小学都没位置，真实工作不怕调查，雅思4分就能申请，大城市房价又不高。缺点也是太了，要先工作一年才能省提名，现在不知多少人在熬这一年工作经验，一年之后省移民局能不能承受这么巨额的申请量。

5、曼省留学移民

曼留的优点太多了，适应人群广泛谁都能做，留学，工作，移民一举三得，价格还便宜。但是您能在温尼伯熬三年吗？能考出来雅思6分进专业课吗？能拿到旅游签证去转学生签证吗（直接在国内申请学签基本别想）？这些都能为什么留学公司不愿意接这样的申请人呢？

6、AIP和海洋四省雇主

由于是比较偏的省份，人口比较少，工作机会更少，能担保的雇主更少；现阶段反而比较推荐纽芬兰和拉布拉多（NL）省，这个省非常想要人，比其他几个省审批宽松很多。

7、联邦创新企业家（SUV）

优点很多，不要学历只要英语五分，不看资金来源，仅有的一步到位期间不需要登陆。难点在于雅思五分，真的考不出来啊；那很容易能考英语的申请人呢，能考雅思为什么不做雇主担保，价格几乎差一半？

8、联邦自雇

要求宽松一步到位，问题是时间太长，现在也要英语啦，而且只接受文化艺术体育的从业人员，其他行业不要。最重要还是批准率低，等好几年等来个拒签多郁闷啊。

9、企业家移民

且不说现在的经济环境有多少愿意去开公司的，就说又要投资又要英语就没人待见，我要是能考雅思为啥不雇主担保，做老板就比打工体面吗？在加拿大还真不一定。

10、保姆护工和卡车司机

加拿大缺的很厉害，所有无论是联邦项目还是各省项目政策都很宽松。问题在于咱们真的能去做这个吗？自己的老人都没伺候过去伺候别人家老人，挺难的。