日本颁布两项移民新政！向全球“抢人”步伐越来越快！

近日，日本接连公布了两项重磅移民新规，继续马力全开疯狂“抢人”。

2月2日，日本政府正式宣布，将给予“数字游民”以“特定活动”在留资格，允许他们在日本逗留和工作 6 个月。新政将从本月3号开始公募意见，力争3月份开始正式实施。

此举旨在吸引在世界各地从事IT、营销和咨询等远程工作的“数字游民”优秀人才到日本发展，并振兴地区消费。据估计，全球有超过 3500 万这样的人，海外研究表明，这个市场价值 7870 亿美元。

申请人需满足以下3个条件方可提出申请：

这一在留资格，旨在吸引那些不仅想游览日本，还希望深入体验当地生活风貌的人们。这不仅为想要在日本居留更久时间的朋友们提供了机会，还试图吸引那些有意在此长期工作的人才。即使访客最终选择离开，他们在日本的消费也势必给当地经济带来一定的正面影响。

在当前日元汇率相对较低的情况下，选择用外国收入在日本生活，无疑是一项非常实惠的选择。这种模式不仅为外国访客提供了生活便利，同时也为日本带来了经济利益，构成了一种双赢的局面。

从这项移民新政，也不难看出日本政府的新策略——若无法吸引这些人才来日本工作，那么至少要尝试吸引他们来这里生活。通过提供这样的签证，日本不仅展示了对国际人才的开放态度，也表明了其解决人口问题的决心。

首次扩大“特定技能1号签证”范围

日本对移民者的积极态度，也反映在另一项新政中。

1月28日，日本政府计划在中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度对象领域中，将最长可逗留5年的“特定技能1号签证”对象领域将从目前的12个增加至16个，新增汽车运输、铁路、林业、木材产业4个领域。

正式的政策方案，最快争取在年度的内阁会议上敲定。这也是该签证制度自2019年创设以来，首次追加对象领域，足以显示出日本入管局对于外籍劳动者的接纳和重视。

这一举措旨在解决各行业人力资源短缺的问题，并促进外籍劳动者在日本中长期就业。据相关人士透露，汽车运输方面急需巴士、出租车及卡车的司机等。由于今年4月起司机的加班时间上限将受到限制，届时人手不足将趋于严重，此次新增对象旨在解决这一问题。

普通人如何顺利移民日本？

不过，无论是数字游民签证，还是放宽的“特定职能”签证，对大部分海外人士来说，依然无法实现“阳光普照”的移民红利。那么，对普通人来说，怎样才能顺利移民日本呢？

一般来说，大多数人还是通过“经营管理签证”来获得日本居留的。

持有经营管理签证的外国人，不但可以在日本创业发展事业，还可以获得在日本的长期居住权。可以说是外国人移居日本最理想的方式之一。

该项目投资门槛低，无年龄、语言、学历及资产要求限制。同时，审批速度快，等待时间短，一人办理，全家受益，获得身份后，可为家人（配偶者、孩子）办理家族滞在，享受日本国民同等的教育、医疗等福利待遇。

除了经营管理签证之外，个人条件出色的申请人，也可以考虑“特别高度人才签证”。

特别高度人才签证，是日本政府2023年推出的一种人才签证，旨在吸引更多全球高度人才来到日本工作和生活，推动日本的经济发展和国际竞争力。

具有5年以上企业经营或管理经验且年收入4000万日元以上，即可申请该签证，可以最快在一年内申请日本永居身份。

所以，不论是通过经营管理签证，还是特殊高度人才签证，想移民日本真的没有那么难。