澳洲移民常见的职评机构有哪些注意事项?

在申请澳洲移民的过程中，获取一个有效的职业评估报告是关键步骤之一，因为大多数移民项目都要求申请者提交此类报告。

不同的评估机构有着不同的要求和注意事项，下文给大家介绍澳洲移民常见的职评机构有哪些注意事项?

ACS主要负责IT领域职业的评估，如程序员、软件工程师等，依据学历和工作经验进行评估。

1.学历相关性：非IT专业学历者，所需IT工作经验较长，从1年到8年不等。

2.工作经验时间框架：尽管ACS评估不限制工作经验必须在过去十年内，但澳洲技术移民EOI打分系统则有此要求。

3.材料准备：ACS要求材料准备严格精确，不允许补交，错误将导致直接拒绝。

作为澳大利亚最大的评估机构，VETASSESS可以评估300多个职业。

1.了解职业评估标准：VETASSESS将职业分为不同组别，需了解自己的职业所在组别及相关要求。

2.准确准备材料：不完整或错误的工作经验材料是许多人失败的原因，需正确提交雇主信、工资单等证明材料。

3.选择合适的提名职业：根据个人工作情况，正确选择与自己工作经验最匹配的提名职业。

4.重视电话调查：在某些情况下，可能会进行电话调查，需认真对待并准确回答问题。

EA主要面向的是工程领域的评估。

1.CDR报告个人能力：在CDR报告中，要清晰的展示自己在项目中做出的贡献和个人能力

2.学历与工作经验的一致性：即使是EA认可的学历，如果学历和工作经验领域不一致，也需要撰写CDR。

3.避免抄袭：EA对CDR报告中的抄袭行为零容忍，确保报告内容是基于个人实际经验。

澳大利亚还设有针对会计、护理、教育等领域的其他职评机构如CPA、ANMAC、AITSL，它们也有自己特定的评估要求和流程。了解和遵守这些评估机构的具体要求对成功通过职业评估至关重要。