阿省省提名（AAIP）雇主担保发布针对雇主的新要求！

近日，加拿大阿尔伯塔省省提名（AAIP）中的雇主担保条件更新，对雇主的经营历史、员工人数和营销业绩都提出了要求，并且宣布，从3月18号开始，达不到条件的雇主担保的人数会有上限。

未来阿省提名将对雇主有更加严格限制，涉及所有需要在阿省有工作offer才能申请的AAIP申请人。

AAIP申请人有责任与阿省雇主合作，确保：

符合以下雇主及工作offer或雇佣合同的要求；

所有必须的雇主和工作offer或工作文件都随申请一起提交。如不满足这些要求，申请将被拒绝。

为申请人提供阿省工作offer的雇主必须向AAIP证明：

企业经营是合法的；

企业在阿省提供商品或服务；

提供给申请人的工作与企业的业务活动或需求一致；

雇主可以根据以下要求履行工作offer或雇佣合同的所有条款，这些要求必须由AAIP验证

符合上述要求的雇主担保省提名，又必须：

1）企业必须根据阿省的相关法律法规正式注册，并且在阿省拥有生产能力、工厂或者营业场所。

2）在提交省提名之前，企业已经在阿省连续和积极运营了至少两年完整的财税年度（用于税务或会计目的的年度）；

3）在阿省拥有营业场所，有员工定期在营业场所上班并被安排工作；

4）省提名申请需要通过提供下列信息来证明对所申请职位的需求：

5）企业在最近一个财政年度的总销售额不得低于400,000加元，并且在阿省至少有3个全职员工（或者等同于3个全职员工）：

特例：如果雇主不能证明最近税务年度总收入达到或者超过400,000加元，并且至少有3名全职员工，雇主依然有资格担保员工申请省提名，但是根据雇主在阿省经营的年限，他们可以支持的省提名申请人的数量将会受到限制：

同时，工作机会也需要满足明确的要求，工作机会或雇佣合同必须是真实的，由合法、成熟且可验证的阿尔伯塔省雇主签署，并且必须满足如下条件：

1）雇主与雇员关系下的持续、有偿工作；

2）全职工作，定义为每周至少 30 小时；

3）就业12个月或以上；

4）工资和福利符合省最低工资标准，并且：

不符合资格的申请人：

以下个人没有资格申请或被提名，即使他们有在 12 个月内每周工作30 小时或以上的工作机会：

综上，阿省雇主担保的要求大幅度提高，小规模的公司虽然还能做担保，但是提名人数有了限制。

未来阿省推出打分制也不是不可能，省提名的门槛也在不断提高了，有移民加拿大计划的朋友要趁早规划，时不我待！