抽中H1B，但是想回国了，注意这些事项! H1B利益最大化

如果顺利抽中H-1B，对于许多留学生和专业人士来说，这是他们在美国追求职业发展的关键一步。然而，生活中总会有意想不到的变化，或许是因为家庭原因，或许是因为个人发展规划，有些人会在获得H1B签证后产生回国的念头。若真发生这种情况，如何使得抽中H1B利益最大化，成为了一个关键问题。

首先明确的是，抽中H1B后，确实可以在H1B身份生效之前或之后的任何时候回国。但是需要注意一些问题：

⚠️1、确保雇主知道离开时间，并且需要遵守美国移民局的要求，以确保H1B状态不受影响；

⚠️2、要注意，在H1B有效期内离开美国时间过长可能会影响身份状态；

⚠️3、此外，如果离开美国时间超过12个月，H1B签证会过期，这意味着需要重新去大使馆续签。

因此，我们建议：

✅ 首先，如果在H1B身份生效之前回国，务必确保你的返程机票已经购买，并且在返程日期之前到达美国。这是因为美国移民局（USCIS）在审批H1B签证时，会核查申请人是否有返程机票，以确保申请人有意愿并且有能力返回原籍国。若未能提供返程机票，可能会影响签证审批结果。

✅ 其次，在回国期间，请关注H1B签证批准状态。一旦签证批准，请尽快办理护照贴签手续。护照贴签是指在护照上贴附H1B签证的过程。一般情况下，签证批准后，申请人需在规定的时间内将护照寄送至指定的地点，以便完成贴签手续。若未能按时完成贴签，可能导致H1B签证失效。

✅ 此外，如果在H1B身份生效后回国，需要特别注意的是，在美国境外停留时间不得超过180天。若境外停留时间超过180天，H1B身份可能会受到影响。在这种情况下，当您重新进入美国时，可能会被拒绝入境，甚至可能导致H1B签证失效。

在特殊情况下，如家庭成员生病或发生其他紧急情况，需要回国处理，请务必与雇主和律师沟通，在回国前咨询他们的意见。

✅ 最后，无论在H1B身份生效前还是后回国，都应时刻关注美国移民政策的变化。政策随时可能调整，了解最新政策对于维护自身合法权益至关重要。

除了以上⚠️注意事项，抽中H1B后回国还有以下答疑参考，希望帮助到大家。

根据美国移民局规定，如果持有H1B签证的外籍员工离开美国，默认的情况下H1B签证的有效期不会暂停或延长。也就是说，签证上的有效期不会因为你离开美国而改变。但是，如果在H1B有效期内辞职/被裁，离开美国，可以利用H1B剩余的有效期，找到新工作后，继续返回美国工作，而无需参加H1B的抽签程序。

总的来说，只要6年的H1B身份时间没有用完，那么以后也可以继续使用。使用的方式和H1B换雇主类似，需要新雇主提交H1B申请材料，也同样是不受名额限制、不需要抽签、递交申请时间不受限制、开始时间不受限制。

需要注意的是，如果H1B身份期间离开美国超过了一年，有两种选择：

在 H1B 申请有效期内在美国境外度过的天数将不计入以 H1B 身份在美国停留的 6 年最长期限。无论是个人还是商务，在美国境外至少一天的任何旅行都可以重新获得。

但是recapture不是自动的！需要雇主向移民局递交I-129表格申请“追回”外籍劳工在美国之外度过的时间，在I-129表格中这种“追回”申请被称为“请求延长受益人在美合法逗留期限”。同时，在递交I-129表格时还需要同时附上一份在美国境外停留时间的表格，此外还有旅行文件、护照印章的复印件和/或I-94表的到达-离开记录、旅行社或航空公司的电子邮件等。任何声称不在美国的时间，但没有文件证明的，将不被计算在内。

凡是曾经抽中了H-1B并且获批的朋友们，只要H-1B的六年时间没有用满，那么就不需要再抽签啦！不过，这里有一个特殊情况需要注意。如果一开始使用的是Cap-Exempt的H-1B，后续想要转去Cap-Subject的雇主时，即使六年没有用完，也需要抽签哦！

如果之前的批准信仍在有效期，且雇主仍然愿意雇佣你，那么你就可以在境外签证返美。如果之前的批准信已经过期，或者之前的雇主已经不愿意再雇佣你，那么你就需要重新递交新的H-1B申请。在申请获批后，获取境外签证返美即可。

有些朋友觉得在境外等待时间过长，那么也可以用其他签证入境后再在境内将身份调整为H-1B。需要注意的是，如果是用其他签证入境，那么在递交H-1B申请之前，小伙伴们需要维持好自己的合法身份，遵守自身签证的要求。

如果持有H1B期间被裁员，需要知道留美身份状态将会发生什么变化。如果不能找到新的雇主来赞助签证，将有60天期限内离开美国。当然，之后只要还有公司愿意支持H1B，依然可以回到美国继续工作。