来港人士首次申报薪俸税指南

兄弟姐妹们，来港赚了几多钱啦？4月已经快过半啦，不要忘记申报薪俸税哦！

薪俸税包含工资薪金、假期工资、佣金、花红、酬金、额外赏赐（房补、车补等）、津贴等。如雇员因受雇或担任职位从雇主处获得如股份奖励，或从参与雇主的股权激励计划获得收益，这些奖励或收益也属于应课薪俸税的收入。

香港把每年4月1日至下一年3月31日的12个月这段区间定位课税年度，我们所说的申报薪俸税就是在这段时间进行。

01、什么情况需要申报

1、[香港职位]和[非香港职位]

假设你在一家香港公司担任董事长且收取工资，那你的职位就是[香港职位]，那你收取的工资酬金都需要缴纳薪俸税。如果你担任的不是香港公司的董事长，那你的职位就是[非香港职位]，收取的工资酬金一般都不需要纳税。

2、[香港受雇工作]和[非香港受雇工作]

如果你在香港工作，那你收取的工资酬金都需要缴纳薪俸税。如果你的主要工作不是香港工作，会根据每一课税年度你在港逗留的天数，计算你的应缴的薪俸税额。一般来说，只要不超过60天，就不用纳税。

注意：如果你在香港接受训练、出席会议或汇报工作进度，都算是在香港提供服务，一旦逗留日超过60天，那你这几天所得薪酬都要纳税。具体算法如下：

另外，即使你的配偶和子女没有跟随你来到香港，但你仍可以享受已婚人士和子女免税额。

02、税率及计算方式

假设张三从2023年10月1日起，每月赚取薪金HK$40,000及支付强积金公款HK$1,500。

一般来说，除了缴纳2023/24课税年度的税额，还要缴纳2024/25年度暂缴薪俸税，即你把去年的薪俸税交完了，还得把今年的薪俸税提前交了。税务局寄给你的缴納税款通知书将包括以下两部分：

2024/25年度的暂缴薪俸税是按2023/24年度的入息计算，但会推算至12个月，方法如下：

当然，这笔钱你可以分两期缴纳——

03、免税额和扣除额

一般来说，如果你的全年收入低于你享有的免税额，你就无需申报、缴纳薪俸税。但如果你收到税务局发给你的“报税表——个别人士”(BIR60)的表格，不管你的全年收入是否低于免税额，你都要在指定期限内报税。具体的免税额可以参考下图：

√最简单的计算方法就是：免税额＋扣税项目＝免交税收入水平

假设张三已婚并育有一儿一女，且供养两名55岁的父母，那他在2023/24课税年度的免税额为：已婚免税额HK$264,000 + 子女免税额HK$260,000 + 供养父母免税额HK$50,000 = 免交税收入水平HK$574,000

注：基本免税额和已婚免税额不能叠加使用。

也就是说，只要张三在2023/24课税年度的总收入不超过HK$574,000，他就不用交税。除了这些，还有居所贷款利息、长者住宿照顾开支等8项扣税项目+每年的税款宽减，总的免税收入一定会超过HK$574,000这个数字。

其实，排除港有钱人的收入，香港人均收入大概是2w港币左右，按照上面小编所说的算法，其实一年到头来，压根交不了几个钱的薪俸税，甚至有的人都不需要交。