英国发布毕业生工签调查报告,建议不做政策调整！

英国时间5月14日，MAC如期向英国内政部反馈了一份长达70页的关于英国毕业生工签的调查报告。

其实早在今年3月11日，内政部就曾向英国移民咨询委员会发函（MAC）希望其在5月14日之前，针对英国毕业生工签（PSW）是否有被滥用做出调查。

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在这个月上旬，距离报告即将公布之时，很多机构都做了一些预测，包括毕业生工签有可能会缩短时限，由现在的本科及硕士发放2年，博士发放3年，缩短为半年或1年半时间；甚至有机构称，英国毕业生工签面临取消，或者是只有学术成绩好的学校或学生才有资格申请毕业生工签。

从目前最新发布的毕业生工签调查报告来看，MAC建议移民局继续采用当前的签证框架，不做改动。MAC认为今年1月份开始执行的不允许大龄留学生带配偶和子女的政策已经严重削减了来英国的留学生数量，考虑到留学生为英国教育体系以及高校贡献的学费，无需再对留学生工签做进一步的严格限制了。

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报告中另外提到，经过调查毕业生工签并没有被滥用，但是有不少留学中介误导申请人，利用PSW签证作为卖点去吸引原本并不需要办英国学签的客户。这一部分，希望英国内政部设立专门的监管渠道来监管无良的留学中介。

虽然MAC的反馈报告并不代表英国政策，但是至少从目前的调查结果来看，内政部修改PSW签证的可能性在变小。而这次报告中，MAC也提出了很多关于英国学生在毕业后留英的状况。主要的是，英国毕业生留英的主要方式仍然是skilled worker visa(即雇主担保工签)。而毕业生想申请雇主担保工签，则需要找到一份符合薪资要求的工作，且雇主愿意配合为申请人从PSW工签转换为雇主担保工签。这对于很多初出茅庐的学生来说很有难度。

解决方案：

目前的一个解决方案，就是毕业生自行注册公司，实际运营公司之后给自己转换为雇主担保工签，这过程中公司需要有真实运营，有办公地址有业务流水，也要合规纳税等。由于雇主担保工签持有人需要工作5年才可转永居，且这五年不可间断也要一直满足薪资要求，所以对于很多打工者来说这5年之间可能会迎来的变数很多，薪资变动，雇主变动等，可能都会导致自己的签证无法连续持有5年时间，因此自己成立一家公司自己当老板做雇主担保工签虽然可能会操心一些，但是却是更稳妥的方法，因为一切都把握在自己手中，且对于这些在英国寒窗苦读拿到高学历的毕业生来说，自己在英国创业也不失为一种体现自己人生价值的好方式。

对于英国毕业生来说，即使已经在英国生活了一段时间，但是想在英国创业需要学习和了解的信息仍然很多，包括开设公户、注册VAT和PAYE，公司网站维护等等，而这些均需要专业机构帮助完成，以保证申请人不走弯路。环球的英国自雇工签项目，可以帮助申请人从英国注册公司，到提供创业辅导，直到给英国公司申请雇主担保牌照以及给申请人申请到雇主担保工签。