【德国工签】全网最全三种常见签证形式对比

ICT、工签、欧盟蓝卡，全网最全德国三种签证对比

德国长期工作签证主要针对赴德长期工作人士。德国最常见的三种长期工作签证有ICT派遣签证、员工签证和欧盟蓝卡。

那么办理这些签证的条件及要求是怎样的呢？针对这三种签证，本篇文章将从法律依据、合同形式、签证期限、签证申请耗时和申请者个人要求等方面，为大家做一个详细的形式对比！一起来了解看看吧~

01、法律依据

德国《居留法》§ 19 AufentG

02、合同形式

保留原合同，并在原合同基础上签订外派补充合同。

03、签证期限

以外派合同时长为准，最长不可超过三年。

04、发薪方式

可两地发薪，养老及失业保险可互免。

05、永居申请

不具备永居申请资格。

06、签证申请耗时

 2-4个月。

07、对申请者个人要求

1、在集团内工作满6个月；

2、属于管理者或技术专家；

3、薪资满足同工同酬标准；

4、本科以上学历、专业相符，且同行业内的工作经历为佳；

5、具备工作所需的外语能力（不需证书）。

01、法律依据

 德国《居留法》§ 18 AufentG

02、合同形式

与德国公司签订劳动合同。

03、签证期限

以劳动合同时长为准，无上限。

04、发薪方式

德国本地发薪，正常缴纳个税社保。

05、永居申请

48个月不间断的养老保险及德语B1证书。

06、签证申请耗时

2-4个月。

07、对申请者个人要求

01、法律依据

 德国《居留法》§ 18b AufentG

02、合同形式

与德国公司签订劳动合同。

03、签证期限

以劳动合同时长为准，无上限。

04、发薪方式

德国本地发薪，正常缴纳个税社保。

05、永居申请

06、签证申请耗时

4-6个月。

07、对申请者个人要求