美国职业移民常见问题：I-140获批后可以换工作吗？
I-140是一种移民类签证申请表，即Immigrant Petition for Alien Workers，意为外籍劳工向美国公民及移民服务局提交的移民申请表。
申请人填写、提交I-140表格是通过部分职业类移民申请美国绿卡的必要流程，这部分职业类移民包括EB-1类杰出人才移民、EB-2类高学历专业人才移民（包括NIW移民）、EB-3类专业技工移民。
I-140获批后，要做的事便是等待“优先日”排期，排期到后，如果申请人在美国境外，可以通过NVC美国领馆面签入境，一个月左右拿到绿卡。
如果在美国境内，则可以递交I-485调整身份，同时申请I-131回美证和I-765工卡，回美证和工卡目前一般在递交后的3个月左右收到，如果没有面试，绿卡一般在6至8个月收到。
近期，在和客户的沟通中，我们发现，大部份客户都很关注拿到I-140批准后是否可以跳槽的问题，本期我们重点探讨其中涉及的法律规定，为大家提供有效建议。
1）美国移民法要求的「永久」就业关系
《美国移民法》规定，获得绿卡的前提是外国雇员接受永久岗位。尽管“永久”意味着“无限期”，但并不一定意味着雇员必须永远从事同一工作直到退休。
2）可以保留优先日期
一旦 I-140 表格获批，即可知道优先日期（Priority Date）：
对于 I-140 表格获批、还未提交 I-485 表格的申请人，只要出生地、优先日期、绿卡类别符合条件，是可以保留其优先日期，完成工作变动的。
1）不变雇主，仅更改当前职位
如果计划在当前雇主处继续工作，但想要变更职位，可以提交 I-140 表格的修改申请。在这种情况下，只有职称和描述略有变化。
2）更换雇主
根据《二十一世纪美国竞争力法》，只要满足以下条件，就可以在 I-140 表格已批准的情况下更换工作或雇主，并且不影响批准状态。
• 相同或相似的职业分类
如果还未提交 I-485 表格，不要求新工作与前工作相同或相似。
如果已经提交 I-485 表格申请绿卡，则新工作必须与前工作相同或相似。
“相似职业”的定义
没有太明确的规范，最好的做法是将注意力集中在换职位和职位描述尽可能相似的工作上，建议寻求律师的专业建议。
• I-140 表格获批后的 180 天等待期
👉 雇主可撤回 I-140
不建议在 I-140 获批的 180 天内跳槽。
👉 I-140 180 天等待期后换工作
可保留优先日期
在 180 天等待期之后，雇员可以在一定条件下更换雇主，保留优先日期，无需重新开始移民申请程序。
无法保留优先日期
如果 I-140 表格因为欺诈、故意虚假陈述、撤销或劳工证书失效而被撤销，将无法保留旧优先日期。
• I-140 已获批，I-485 未提交：重新办理 PERM 劳工证
如果找到新工作，需要重新开始 PERM 劳工证的申请过程，包括新雇主需要提交工资确定、市场劳动力测试、提交ETA 9089表格，然后递交新的 I-140 表格。
虽然雇员可以保留旧优先日期，但整个过程可能需要长达 2 年的时间才能获得新 I-140 的批准。
• I-140 已获批，提交 I-485 表格后的 180 天等待期：可直接找新工作
I-140 获批且提交 I-485 后的 180 天内，雇员不能更换雇主，会影响绿卡申请。
在 180 天等待期后，就可以找新工作了，且无需重新办理 PERM 劳工证，但新工作需要与旧工作相同或相似的描述。
🙋 我的 I-140 已获批准，下一步是什么？
👩🏻💼 I-140 获得批准后，有 2 种方式申请绿卡：
如果在美国境内：提交 I-485 表格进行身份调整，并在美国移民局就近办事处进行面试，直接领取绿卡。
如果在美国境外：提交 DS-260 表格申请移民签证，并在美国驻外使领馆进行面试。获发移民签证后，须在 6 个月内入境美国换发绿卡。
🙋 我的 I-140 已获批准，雇主可以撤回申请吗？
👩🏻💼 在 I-140 批准的 180 天内，雇主可以撤回 I-140。然而，一旦超过 180 天等待期，即便雇主撤回 I-140，美国移民局也不会允许。
🙋 雇主撤回 I-140，我可以保留优先日期吗？
👩🏻💼 可以。但前提是 I-140 不存在欺诈、虚假陈述或重大错误。
🙋我是否必须将换工作的决定通知美国移民局？
👩🏻💼 是。建议申请人根据 AC-21 主动且尽快通知美国移民局换工作的计划，无论在哪个移民阶段，包括 I-140 和 I-485 的 180 天等待期之后。
🙋我的配偶可以使用已批准的 I-140 申请 H-4 EAD 工卡吗？
👩🏻💼 可以。即使雇主撤回 I-140，只要美国移民局没有因虚假陈述或欺诈而撤销 I-140 资格，仍然可以将其用于申请 EAD 工卡。
🙋 绿卡批准后我需要在原雇主那里工作多长时间？
👩🏻💼 一旦绿卡获得批准，没有相关法规要求在原雇主那里工作多久。
然而，为了避免引起不良解释，需要向移民官员表明最初的意图是在原雇主那里长期工作。过快地改变雇主、缺乏适当的解释或文件可能被解读为申请人只是利用雇主获得绿卡，而不是真正为其做出贡献。
