关于加拿大留学生暑期打工的最强科普

暑假留在加拿大的国际学生在等待秋季学期开始期间可能会对找工作有一些疑问，这篇文章帮你答疑解惑。

国际学生只有在其学习许可上有工作许可的情况下才可以在加拿大工作，无需单独的工作许可。此工作许可将表明学习许可持有人是否被允许在校内、校外或两者兼而有之地工作。

加拿大对留学生的工作时间政策是什么？

国际学生在找工作之前，应该先了解加拿大移民、难民和公民部(IRCC)实施的工作时间政策变化。这些变化取决于一年中的时间。

更具体地说，重要的是要知道，除非国际学生选择（或必须）在此期间上课，否则暑假通常被视为学术日历中的“预定假期”。

这一区别之所以重要，是因为 IRCC 允许国际学生在规定的学术假期内每周工作 40 小时或以上。今年夏天，在新政策生效之前，处于预定学术休息状态的学生可以继续无限时工作。（新政策预计秋季实施，要求每周最多不超过 24 小时）

因此，国际学生往往热衷于了解加拿大的暑期就业情况，以便他们可以利用这段时间赚钱养活自己。

我可以做哪些类型的工作？

只要符合校内或校外工作的资格要求，国际学生可以在暑假期间从事任何类型的工作。下面介绍一下热门职业：

教学助理 (TA) — 平均工资：23 加元/小时

这是最容易获得的职位之一，因为大多数助教职位都是为学生保留的。助教工作的优势在于，它可以让学生沉浸在自己的研究领域并获得教学经验——对于那些追求学术事业的人来说尤其有价值。这也是一个与特定教授或教职员工密切合作的绝佳机会，同时还能赚钱养活自己。助教工作很方便，因为它们通常发生在大学/学院校园里，节省了学生的通勤时间和旅行费用。

服务员/调酒师/调酒师——平均工资：16 加元/小时+小费

对于年龄适中的国际学生来说，服务/调酒工作可以让他们灵活地选择工作时间，同时还能通过小费大幅提高收入（取决于工作时间和工作场所的受欢迎程度）。加拿大标准的税前小费率在 15-18% 之间，这意味着每周工作数小时的学生仅小费一项就可以额外赚取 200-400 美元，许多人报告的收入甚至更多。

拼车司机——平均工资：19 加元/小时

Uber 和 Lyft 等拼车应用在学生聚集区（多伦多、温哥华、蒙特利尔等）非常受欢迎。要符合申请资格，学生必须年满 21 岁、持有有效驾照、拥有可靠的汽车和智能手机。这份工作独特地为学生提供了完全自由地设定工作时间的能力；工作时间长短由学生自己决定。

注意：收入会有很大差异，具体取决于司机载客的时间和距离，以及一周内完成的载客次数。

辅导老师——平均工资：30 加元/小时

与助教职位一样，辅导也是学生在学习期间赚钱的另一种好方法。辅导允许学生自行设定价格、职责和工作时间。这也可以让学生专注于以教学为重点的学习领域，而不必担心行政工作。

自由职业者——平均工资：23 加元/小时

自由职业者是一个涵盖各种职业的广泛工作类别，可以为学生提供大量机会——工作时间灵活，可以独立决定工作费率。自由职业也是树立名声并在感兴趣的行业/职业中工作的绝佳机会。虽然这项工作可能很艰难，因为学生最初要确立自己的地位并吸引更多客户，但自由职业为那些有足够动力在学习期间走这条路的人提供了许多职业途径。

我需要工作许可吗？

为了有资格在没有工作许可的情况下在校内工作，国际学生必须满足以下条件：

点击链接https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/work-on-campus.html了解 IRCC 提供的有关国际学生在校工作的更多信息，包括国际学生可以在校园内哪里工作、可以为谁工作，以及国际学生必须停止在校园工作的相关条件。

同时，希望在没有工作许可的情况下在校外工作的国际学生必须满足以下条件才有资格：

*根据 IRCC 政策，国际学生只能在学习项目开始时才能在加拿大工作。这意味着他们在开始学习之前不能工作。

**要符合资格，国际学生必须参加高等学术、职业或专业培训计划或中等职业培训计划（中等职业培训仅限魁北克）

我在加拿大工作需要什么文件？

通常，国际学生需要的许多文件与加拿大其他求职者相同，不过除了简历和求职信（这是留学生求职过程中的两个重要组成部分）之外，可能需要在面试或入职过程中出示允许工作的许可证明，以证明他们被合法允许在加拿大工作。

什么是 SIN？如何获取 SIN？

国际学生要记住他们需要 SIN 才能在加拿大工作。SIN 是提供给符合条件的加拿大人、永久居民和临时居民的九位个人唯一号码。虽然它不是简历那样的“文件”，但加拿大的所有工人都需要 SIN 才能获得工作。

申请 SIN 无需付费。可以在线申请，安全地上传您的数字文件，并且如果符合条件，在您的申请处理完毕后，您可以在MSCA上查看您的 SIN。也可以亲自前往加拿大服务中心或通过邮寄方式申请。

如果我在工作中遇到挑战怎么办？

国际学生与加拿大的其他外国人一样，在工作场所享有与加拿大出生的工人相同的公平和公正待遇。

具体而言，加拿大政府制定了相关立法，包括《加拿大劳工法》和《就业公平法》，概述了该国赋予外籍工人的权利。

这些权利包括：获得工作报酬；拥有安全的工作场所；能够保留护照和工作许可

此外，请访问此链接以更好地了解雇主在工作场所健康和安全、维护无虐待的工作场所以及加拿大雇主的义务方面的义务。

此外，很多高等教育机构将设有办公室提供咨询服务，并提供资源供留学生了解有关作为国际学生工作的更多信息。尽早联系您的大学或学院，以便及时了解更多信息，确保今年夏天找到工作。