你不知道的NIW拒批率飙升背后的申请痛点！

今天结合我们的申请经验，继续来和大家聊聊解决NIW申请难题、以及我们在服务过程中的一些心得体会~

✅ NIW申请人除了要拥有高等学位，或在专业领域具备超越同行的特殊技能，还需要在行业内享有权威声誉，可推动行业进步，并会为美国带来重大的积极影响，这个影响需要远远超过美国政府保护本土员工利益的需要。

大家或许听说过有的申请人会同时申请EB-1和NIW，这是因为相对EB-1，NIW无需证明申请人具备“非凡能力”，这就给要求不太符合EB-1、但又优于普通EB-2的申请人多了一个选择，但这并不意味着NIW的申请标准适用于大多数能申请EB-2的受益人！

总体来看，NIW首先要符合EB-2的申请要求，这包括要么拥有高等学位，要么具备非常优秀的能力。

其次，移民局还要求NIW申请人必须需要符合以下三种标准才具备申请资格：

△移民局对NIW的申请要求说明，版权属于原作者    

⚠️ 于是如何理解NIW申请标准中要求的“贡献、成就、价值”？大家过往的教育背景、工作经验、所取得的成就是否能满足移民局的要求？就成了NIW申请需要解决的重中之重的问题！

因为从2022年初开始，美国一再尝试进一步放宽拥有STEM专业高等学位人才和创业者申请NIW的要求，这就不断推高了NIW的火爆程度。

移民局放宽原本的NIW申请标准，这对申请人和移民局处理案件的工作人员都是挑战：规定是统一的，如何审查成千上万的背景、经历全都不一样的申请人？如何揣测出移民局的心意，正好能戳中审理人员的心？

经验丰富的移民律师就是又能让减轻移民局工作压力、又能帮助申请人搞定移民局的最佳角色！

NIW在所有移民局的一众申请里，难度当属第一梯队，NIW绝对不是自己在网上随便搜个申请模版套一套的流水线式的大批量生产申请，NIW是100%的成衣高级定制！

✅ 经验丰富移民律师可以做到“量体裁衣”：

这两方面都match了，一份NIW申请也就成功了！

这里展开聊一个NIW申请中的常见痛点之一：“你以为的优秀”和“移民局认定的优秀”也许存在较大偏差！

这就引出了最近这两年NIW申请的另一个常见痛点：越来越多的白领人士、公司打工人开始尝试申请NIW，但在公司工作中取得的成就如何能说服移民局：这种成就已然上升到了“国家利益”层面？

作为公司打工人，你在企业里为公司做出了巨大贡献，在说服移民局时可以考虑的证明思路包括：

当然证明“国家利益”不仅限于上面提到的两点，大家可以和自己的律师合作共同来打开思路发散思维。