香港高才通计划续签攻略：首批签证到期，如何顺利续签？

港政这两年积极推出一系列人才计划，截至24年4月底，香港各项人才入境计划共收到29万份申请，当中近18万份获批，超过12万人才已抵港。

高才通计划的申请条件透明、流程简便、审批速度快等特点，使其成为香港目前最具吸引力的人才引进政策之一。5月8日的香港全球人才高峰会上，港府透露：香港高才通计划推出至今，当局收到约8万宗申请，其中6.5万宗获批，逾5万人抵港。首批通过高才通抵港人才中，逾半已在港找到工作。

高才通首次获批可获准在港逗留24个月，不受其他逗留条件限制。从2022年12月28日计划启动至今，施行已有一年多，这也意味着，首批高才的签证还有几个月就要到期了，需要续签了。

不过，即便高才通有这么多优势，它也有自己的局限性，那就是续签条件比较严格：如果2年逗留期限届满且未能成功续签，后面也没有再次提交申请的资格，只可以通过其他的入境计划申请回港工作和居留。

然而不少申请高才通计划的人，的确是随大流盲目拿了个香港身份，并没有细细考虑后续的续签问题。推算下来，2025-2026年或将迎来一波香港身份的断签潮。今天就为大家详细介绍下，高才通计划如何续签、注意事项有哪些，帮助大家顺利续签。

一、高才通续签模式

1、一般逗留期限模式：2+3+3申请人一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。随后续签以3+3年的模式申请延长逗留期限。

2、顶尖人才类类别逗留模式：2+6“顶尖人才”界定标准——申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年；申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。

二、续签流程有哪些？

1、续签申请资格：香港高才通计划获批人士的续签有且只有两条路可选：受雇于香港公司 or 在港开办公司自雇。如果递交申请时，申请人是失业状态，那么可能会拒绝延长逗留期限。

2、续签的时间和地点：申请人可在逗留期限满前四个星期内通过网上申请延长期限，提交申请、领取电子签证时，申请人必须身处香港，申请续签需提交证明文件。

3、续签证明文件：获聘人士要求：与公司签订的雇佣合同或文书，需注明职位、福利及雇佣期等详细信息，需要提交在香港交税、购买强积金、和发薪记录等证明文件。聘用公司要求：商业登记证、经济状况证明（财政报告、利得税表等）、业务证明（业务活动、运作模式等）如果是成立不足12个月的公司，还需要再提供1项，业务计划（业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等）在港开办或参与业务：公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件（公司一定不能是空壳公司）。

5、续签审批时间：高才通续签的审批时间，在证明文件齐全的情况下，入境处只需2-3周即可处理完毕。

三、高才续签高频 Q&A

年初，入境处官方就续签进行了详细答疑，这里境华简单整理了一些高才续签的高频问题供大家参考：

Q1：本来是学金融的高才，到香港后选择创业，可以做其他的行业吗？

A1：可以换行业，不用做本行，只要对香港经济有帮助就行。比如医学博士开咖啡店，续签看个案情况，要看员工人数，收入，流水等。

Q2：高才获批，配偶作为受养人同时获批；首次签证2年内，主申请人自己没有到香港，但是配偶在香港找到了工作，符合申请专才的条件；2年后续签时，原来的高才主申请人，能否作为专才配偶的受养人，获得续签？

A2：受养人在香港可以找工作，获批专才，但是原来这位高才主申请人无法获得续签。第一，续签，最重要的是主申请人；第二，高才能否续签，要看他是否在香港有工作。

Q3：高才首2年签证到期前一个月才在香港找到工作，能续签吗?

A3：可以。但越晚找到工作，越会被入境处怀疑是不是挂靠，虚假在香港工作，建议尽早找工作。

Q4：高才通A类续签，是不是必须满足后续在香港每年收入250w ?

A4：不需要，续签就是收入正常就可以。A/B/C类续签要求是一样的，基本上月薪2w就满足要求。

Q5：在主申请人计算永居的7年时间里，孩子作为受养人，出国读大学，那到时候孩子能转永居吗?