【家庭福利合集】德国家庭与育儿经济福利政策盘点,N多福利别错过!

经济福利政策盘点

生育、养崽不用愁,德国拥有一套健全、优渥的家庭福利体系,包括完善的托育服务和丰厚的生育个税减免政策等。整理了德国针对有儿童家庭所提供的各项福利政策,一起来看看有什么羊毛可以薅吧。

产假与母亲产假工资 Mutterschutzfristen & Mutterschaftsgeld

产假 Mutterschutzfristen

产假一般在产妇分娩前6周开始,并在儿童出生后8周结束,共持续14周。在此期间,产妇不得从事工作活动。

产假工资 Mutterschaftsgeld

产假工资又称母亲金,其目的在于确保在职女性员工在因生育而无法工作时间段的稳定收入。

如果您参与法定健康保险,则有资格从所属健康保险公司领取生育津贴;若您持有私人健康保险或家庭保险,生育津贴将由联邦社会保障局支付。

产假工资的金额计算依据为产妇产假开始前三个月的日平均净工资。健康保险公司或联邦社会保障局支付的产假工资最高限额为每日13欧元

如果您的日平均净工资超过此限额,您的雇主将负责补足差额部分。

育儿假 Elternzeit

在德国,父母双方在孩子诞生后可申请育儿假。育儿假是针对受雇父母的无薪假,可申请总时长为3年,其雇主有责任保留其职位,不得因育儿假原因予以解雇。

谁有资格申请育儿假

德国公民、拥有德国永居许可的人、持有德国工作签证者以及其配偶都享有生育福利。

满足以下条件的情况下,您可以休育儿假:

父母双方都可以休育儿假,您可以为了您亲生的子女、您配偶或伴侣的亲生子女、您全日制照料的寄养儿童以及您收养的孩子等申请育儿假。

需要注意的是,没有工作的人、合伙企业或公司的董事总经理或独立合伙人等无权享受育儿假。

育儿假的时间

在规划育儿假方面,您可以自由选择育儿假的开始和结束时间。作为孩子的母亲,最早可以在产假结束后享受育儿假。

对于父亲或未生育孩子的父母,您必须在预产期前7周内完成育儿假的登记。

您可以在孩子3岁生日之前休育儿假,也可以在孩子3-8岁时申请。3-8岁儿童的育儿假需要在假期开始前至少13周登记。

此外,您休育儿假时,并非必须申请育儿津贴。

如何登记育儿假?

如果您想休育儿假,您可以以书面形式向雇主登记并签名。可以参考下方通知雇主育儿假的表格样本:

图片来源:familienportal.de

在登记中,请准确说明您想休育儿假的时间,如从孩子出生当天开始,并写下计算的截止日期。

如果您的孩子出生较晚,您的育儿假仍然只会从孩子出生时开始,而不是从计算的出生日期开始。

父母金 Elterngeld

父母金又称育儿津贴。福利补贴对象主要为婴幼儿父母,旨在确保在新生儿诞生之后,父母因照顾孩子而减少或暂停工作,从而导致的收入削减阶段,家庭生活得以正常维持。

父母金分为基础父母金、附加父母金、伴侣金三种类型,可根据需求组合领取。领取金额根据个人收入及所选父母金类型而定,基础父母金每月最低的补贴金额为300欧元,最高达1,800欧元

点击查看:父母金申请门槛及流程攻略

儿童金 Kindergeld

德国的儿童金(Kindergeld)是一项国家补助政策,其目的在于确保从出生至年满18周岁期间,儿童能够享有基本生活保障。每个孩子的儿童金金额为每月250欧元。

儿童补助金 Kinderzuschlag,KiZ

对于低收入家庭,在家庭收入不足以维持基本生活的情况下,父母或法定监护人除领取儿童金外,还可申请儿童补助金。

2024年每个孩子每月最高可获得292欧元的补助金,具体补助金额依据家长收入而定。

点击查看:儿童金及儿童补助金的可申领金额、申请资格、申请流程、注意事项

儿童免税额 Kinderfreibetrag

儿童免税额是一项针对家长的税收优惠政策,旨在减轻抚养子女的经济负担。该政策在计算家长应纳税收入时,将自动扣除一定数额的免税额度。

2024年,德国的儿童免税额为6,384欧元护理、教育或培训需求津贴为2,928欧元

需要注意的是,儿童免税额与儿童金不可同时享受,税务部门将根据实际情况为纳税人选择最适合的优惠政策。

儿童抚养费 Unterhaltvorschuss

儿童抚养费是对单亲家庭未成年子女的国家福利补贴,用于弥补一方父母缺失带来的经济劣势。

如果您和您的孩子在德国共同生活,独自抚养孩子,承担主要育儿责任,且另一方父母不支付、少量或不定期支付赡养费,您可以申请儿童抚养费。

儿童抚养费金额:

儿童5岁以内

每月最多可领取230欧元

儿童6-11岁

每月最多可领取301欧元

儿童12-17岁

满足附加条件后,每月最多可领取395欧元

儿童疾病津贴 Kinderkrankengeld

儿童疾病津贴旨在使在职父母能够通过在家照顾生病的孩子来补偿工资损失。

如果父母在照顾生病孩子的请假期间没有领取工资,将有权享受儿童疾病津贴。

图片来源:www.aok.de

2024年,拥有法定健康保险的父母可以申请每名孩子15个工作日的儿童疾病津贴,单亲父母可申请30天

如果有多个孩子,每位父母可申请不超过35个工作日的儿童疾病津贴,单亲父母则不超过70个工作日

儿童疾病津贴的金额一般为净收入损失的90%,但最高不超过健康保险每日缴款评估上限的70%,2024年的限额为120.75欧元。父母可以向投保的健康保险公司申请。

此外,2024年1月1日起,如果孩子住院治疗,父母将有权获得无限制的儿童疾病津贴。

详细德国家庭福利政策可以查看联邦德国家庭门户网站,获得更多福利支持。

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