重磅放水！澳洲宣布多项移民新规，留学生及打工人拿PR更容易！维州将设毕业生专属通道
为了吸引更多国际学生，面对联邦限额，维州将开放四分之一的偏远地区技术移民491签证（regional skilled work visas）给到本州大学和TAFE的国际学生。
州长Jacinta Allan周三在德里参观Bharatiya Vidya Bhavan学校时作出了这一承诺，她正加紧努力推广维州的教育部门，以吸引印度这个世界上人口最多国家的学生。
根据该计划，州政府将在2024-25财年承诺至少保留25%的维州区域技能工作签证（即491类别签证）给本地大学和TAFE的毕业生。
政府估计，这将为至少500名国际学生提供签证的机会。
成功的申请者必须在偏远地区生活和工作，以此鼓励更多的技术工人到墨尔本以外的社区，并且他们可以在三年后拿到PR。
在上一个财年，有365名国际学生获得了地区签证提名，该计划旨在进一步增加这一数字，在关键技能短缺领域如先进制造业、社会服务、酒店和旅游业设定最低保留名额。
“国际学生对维多利亚州充满活力的多元文化社区至关重要，”Allan说。
“我们正在确保学生完成学业后，他们有机会在维多利亚地区生活和工作，那里最需要他们的技能。”
“我们专注于为国际毕业生提供在地区建立未来的途径，解决劳动力短缺问题，同时为毕业生提供为我们不断发展的地区城市做出贡献的机会。”
Allan还推广了绕过Albanese政府有争议的国际学生限额的计划，宣布了一项500万澳元的基金，鼓励维州的大学和TAFE在国外设立校区或与其他机构合作提供双学位课程。
维州政府多次敦促联邦政府取消国际学生限额，认为这将对经济增长设置不必要的限制。据悉，2023年，有超过234,000名来自170个国家的国际学生在维州学习。
491准永居签证：
491偏远地区担保技术移民签证是一个临时签证，是申请人通过获得偏远地区州/领地政府的担保，然后通过打分测试获得邀请后完成的技术移民签证，有效期为5年。
获得491签证后，申请人需要在担保的州的偏远地区生活三年，并全职工作三年，即可直接申请转191永居签证（PR）无需再次申请职业评估，无需再次提交英语能力证明，也无需打分。
通过州/领地政府担保获得的分数是15分，也就是说申请人个人只要达到50分就可以凑满65分了。
491签证申请条件：
年龄小于45岁；
职业在MTSSL或STSOL职业清单上，并且通过职业评估；
获得州/领地政府担保或指定区域亲属的担保资格；
通过技术移民打分体系，获得EOI邀请；
雅思至少4个6分；
符合身体和品质等要求。
除此之外，最近，还有别的澳洲移民签证在放松要求啦...
澳洲政府近日宣布，自2023年11月23日起，对482类临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa）持有人的永居申请要求将进行重大调整。
新的政策将大幅降低482签证持有人申请186类雇主担保移民签证（转永居）的难度，为海外技术人才提供了更多机会留在澳洲。
工作经验要求大幅降低
根据新政策，482签证持有人的工作经验要求将从此前的两年减少至仅一年，这意味着只需一年相关工作经验即可申请186类永居签证（过渡类）。更为灵活的是，这一年工作经验不再局限于过去五年内产生，也不再需要是连续的工作经历。
只要申请人累计达到一年的工作经验，即使是间断的、兼职的或临时性质的工作，也同样符合要求。
新政策将适用于2023年11月25日之后递交的482转186过渡类申请，以及在该日期前递交但未获批准的申请。
对于那些希望通过工作签证转为永居的申请人来说，这一政策调整大大降低了门槛，为他们提供了更简单、更快捷的途径。
政策调整的背景和目的
澳洲政府对482签证政策的调整，正值全国范围内移民政策趋紧的大环境下。近年来，澳洲政府不断收紧移民数量，但与此同时，针对技术移民的需求仍在不断增长。
此次政策调整正是为了平衡这两者之间的矛盾。
根据新的482签证政策，政府旨在为符合资格的技术工人提供更长远的工作和生活机会，尤其是在当前澳洲部分行业和地区面临劳动力短缺的情况下。
这一变动也反映了澳洲政府希望吸引更多海外技术人才，为本地经济注入活力和多样性。
此外，今年7月起，457/482/494签证持有人如果与担保雇主“停止合作”，其寻找新雇主的时间也从此前的60天延长到了180天。
在此期间，这些签证持有人可以为其他雇主工作，且可以从事与提名职业不相干的工作，以维持生活。该变化不仅为持有这些签证的技术工人提供了更大的灵活性，也鼓励他们在澳洲寻找新的工作机会，继续贡献于澳洲社会和经济。
更高的灵活性，更多的机会
新政策的一个显著特点是对工作经验的放宽要求。此前，482签证持有人需要有两年连续的相关工作经验才能申请186类永居签证，这使得许多技术工人在实际操作中遇到困难。
如今，一年间断性的工作经验也可以符合要求，这使得更多的申请人可以更快地完成申请所需的条件。
（图片来源：Onederland）
尤其值得注意的是，虽然全职工作经验仍然是最佳选择，但兼职和临时工作的经验也被接受。这种灵活性体现了澳洲政府在吸引和保留国际人才方面的开放态度。对于许多因为个人原因无法连续全职工作的技术工人来说，这一政策调整无疑提供了更多可能性。
移民政策调整带来的挑战与机遇
然而，在移民政策调整带来更多机会的同时，挑战依然存在。在当前的全球经济环境和澳洲政府移民政策收紧的大背景下，申请人需要的不仅是符合条件的工作经验，更重要的是找到愿意长期担保的雇主。
这意味着雇主在移民申请过程中的作用更加关键，有意愿的雇主将成为技术工人能否成功获得永居身份的决定性因素。
（图片来源：澳洲移民局）
此外，澳洲政府计划通过鼓励雇主支持的移民途径来确保技术工人的稳定性和持续性。新政策为雇主在澳洲的投资和扩展提供了更大的灵活性，也有助于确保他们能够留住所需的关键人才。
澳洲移民政策的未来趋势
随着澳洲政府在移民政策方面的不断调整，我们可以看到一个明显的趋势，即在技术移民领域，工作经验虽然重要，但有雇主的长期支持将成为成功的关键。新的482签证政策将使技术工人更容易获得永居身份，但也增加了对雇主的依赖。
移民专家建议，482签证持有人应积极与雇主沟通，确保其雇佣关系的稳定性，同时了解和掌握新的政策变化，以便更好地规划自己的移民路线。
与此同时，技术移民也应考虑这些新政策带来的机会。尽管移民政策的总体环境趋于紧缩，但通过找到合适的雇主支持并满足基本的工作经验要求，仍有望在澳洲实现长期居留和发展。
总体来看，澳洲482签证新政策的出台，为持有此类签证的技术工人提供了更加宽松的永居申请条件。新的工作经验要求降低以及更长的找工作期限，极大地缓解了申请人面对的压力和不确定性。尽管挑战仍在，但新的政策无疑为那些希望留在澳洲并长期发展的技术工人带来了更多的机会和希望。
未来，随着澳洲政府在移民政策上的进一步调整，482签证持有人需要密切关注政策动态，抓住机遇，为自己的移民之路做好充分准备。
