2年永居,5年入籍,自由通行英美欧?爱尔兰工作签证有多香!
爱尔兰媒体报道,根据计划,爱尔兰总理西蒙·哈里斯(Simon Harris)最晚可以在2025年3月发起全国性的选举,但爱尔兰媒体推测,作为执政党统一党的有力的“竞争对手”新芬党在本月的欧洲议会和地方议会选举中表现不佳,很有可能会促使哈里斯效仿英国和法国,提前在今年11月举行大选。
与此同时,当地时间9月16日,爱尔兰新芬党主席玛丽·卢·麦克唐纳(Mary Lou McDonald)也向媒体发表讲话,表示爱尔兰所有政党都在为11月的大选做准备。在6月地方选举中遭遇挫折后,麦克唐纳尔表示,新芬党已经倾听了选民传递的信息,现在已经准备好迎接大选。
爱尔兰新芬党主席玛丽·卢·麦克唐纳
当然,为了迎接即将到来的大选,各个党派都“火力全开”准备在选民中最后拉一波“好感”。尤其是执政党统一党。
9月11日星期三,根据《爱尔兰镜报》报道,爱尔兰总理西蒙·哈里斯在爱尔兰塔拉莫尔法院酒店举行的爱尔兰统一党议会党员会议上招待了众多参议员。哈里斯表示,统一党未来将重点关注爱尔兰人民的住房、儿童保育、保护小企业、法律和秩序、移民和生活成本。尤其是移民制度方面,哈里斯表示将针对现行的移民制度做进一步的改革。
目前,虽然爱尔兰政府尚未公布移民政策的改革细节,但殊不知,早在9月2日,爱尔兰政府就针对与爱尔兰移民政策相关的《就业许可法》进行了修改。
而就业许可法,与备受中国移民人士欢迎的高性价比移民爱尔兰的途径——爱尔兰工作签证息息相关。
根据爱尔兰媒体的报道,新的《就业许可法》已于2024年9月2日生效。该法案引入了一种新的季节性工人和受抚养人的就业许可,简化了爱尔兰的劳动力市场测试程序,并修改了工作签证中“更换雇主”的相关规定等。
根据爱尔兰政府现有的指南,爱尔兰新的季节性工作许可将允许季节性工人在一年内工作七个月,而在改革前,该有效期尚不明确。该许可自9月2日起生效,为企业提供了一条新途径来招聘季节性人才(特别有益于园艺和食品生产行业)。除此之外,更新后的政策还明确了七个月的工作期限,为雇主提供了更大的灵活性,以解决与季节性工人相关的劳动力短缺问题。
爱尔兰政府已明确,自9月2日起劳动力市场测试开始全面使用线上平台进行。这些平台包括:
1. 欧洲就业服务网络(EURES);
2. 主要用于发布招聘信息的数字平台。
雇主必须至少在EURES和另一个数字招聘平台上发布招聘广告。此外,爱尔兰政府还明确规定,两个广告必须发布至少28天。转向数字化的劳动力市场测试程序,可能会使雇主来说更高效且成本更低。
爱尔兰政府明确,持有首次工作许可的员工在为第一任雇主工作9个月后(之前为12个月)即可申请新的工作许可。此外,在工作9个月后,员工可以申请更换工作许可上列出的雇主(前提是职位保持不变)。
这些变更可能会提高爱尔兰对外国工人的吸引力,因为工作许可持有人有更大的灵活性应对劳动力市场条件和机会的变化。
新法规还为爱尔兰计算就业许可最低年薪(MAR)的新方式奠定了基础。虽然目前的最低工资标准更新频率较低,但新法案将要求爱尔兰政府每年对最低年薪进行审查。相关部门需要根据政府发布的每周平均工资水平来调整最低年薪。
作为许可证数字化的体现,爱尔兰政府在签发新的就业许可证时将自动取消现有的许可证。此前,外国公民必须交出现有许可证才能获得新许可证,而通过取消申请流程中的额外步骤,则简化了申请流程,申请人能够节约时间和精力。
本次《就业许可法》的改革,是爱尔兰政府自2003-2006年引入上一届立法框架以来对该系统的最大一次的变更。这一变更,在一定程度上使雇主更容易招纳国际人才,相应地,爱尔兰的经济也能够得到提振。
许多人或许比较了解英国的工作签证,但对爱尔兰的工作签证略感陌生。实际上,爱尔兰的工作签证与英国的工作签证在申请流程上大致一致。
爱尔兰工作签证申请人首先需要取得拥有爱尔兰工签担保资质企业的工作offer,然后申请在上文提到的就业许可证。最后,申请人使用就业许可证,申请爱尔兰的Stamp 1,也就是工作签证。
与大家较为熟悉的英国签证系统不同,爱尔兰移民局根据具体的居留性质,将长期居留类签证细分为12种类型:
注意,一般情况下,爱尔兰工作签证持有人在满足一定的条件后,能够将Stamp 1转为类似于英国永居的Stamp 4,然后再申请入籍爱尔兰。
那么爱尔兰工作签证的申请条件及申请的时间流程是什么呢?下面为您详细解析。
爱尔兰工作签证,也就是在上文提到的Stamp 1,允许持有该签证的外籍人士在爱尔兰工作或经营业务,但申请工作签证必须符合一定的条件。
申请人在申请爱尔兰的工作签证之前,必须首先获得企业、贸易和就业部(DETE, Department of Enterprise, Trade and Employment )批准的有效的就业许可证(employment permit),或者一封来自爱尔兰移民局的信,说明申请人可以在没有就业许可证的情况下工作。除此之外,这封信还将说明申请人是否被允许在爱尔兰建立企业或进行自雇。
就业许可证可以由工作签证申请人申请,也可以由申请人的雇主申请。申请人在未获得就业许可证前不得开始工作或受雇于某家企业,除非爱尔兰移民局的许可信中明确说明了申请人不需要就业许可证。
对应普通工作签证的就业许可证,签发的初始期限为2年,期满之后可再续签3年。
根据爱尔兰政府官网,申请人可以在前往爱尔兰的3个月前获得工作许可 work permit,并开始申请工作签证。
1. 填写在线申请表
申请爱尔兰工作签证时,首先要在官方网站上填写申请表。
在填写申请表之前,首先要准备好下述信息:
2. 准备相关文件
完成在线申请流程后,申请人必须按照在线系统创建的申请表上的说明进行操作。
申请表将包含有关您在何处提交证明文件的信息。因此,申请人需要准备包括新旧护照、就业许可证、雇佣合同等文件资料。
上述爱尔兰政府明确要求提供的文件资料非常重要,因为这些文件提供了有关申请人在申请所在国家/地区的个人情况的详细信息。这些信息能够让签证官确信申请人的申请目的,并加大申请人获批签证的成功率。
除此之外,如果申请人隐瞒或不提供以往的拒签信息,申请人将会被拒签。
此外,如果相关资料文件不是英语或爱尔兰语,申请人还必须提供完整的翻译件。
爱尔兰工作签证是具有永居属性的签证类型,在持有该签证工作满5年(60个月)后,可向爱尔兰移民局申请长期居留许可,也就是我们所说的永居身份。
此外,关键技能就业许可(critical employment permit) 持有人,仅需两年即可申请永居。
如果您的工作为下述任意一种,那么您或您的雇主可以为您申请关键技能就业许可证:
需要注意的是,如果您的雇主公司50%以上的员工是非欧洲经济区公民,那么您无法获得工作许可。但如果您的雇主是由爱尔兰企业局或爱尔兰投资发展局支持的初创公司,则可以免除这一要求。
此外,如果您已经居住在爱尔兰,并持有有效的爱尔兰居留许可(IRP),并持有Stamp 1, Stamp 1G, Stamp 2, Stamp 2A或Stamp 3这几种签证类型,那么您可以申请许可证。
您必须具备工作所需的相关资格、技能和经验: