西班牙社保新规：11月起外籍人士工作许可重大变革

近日，西班牙包容、社保与移民事务部长艾尔玛·赛斯（Elma Saiz）宣布，政府将于11月实施一项新规，以更便捷地帮助无证移民合法化身份。新规中包括多种针对非法居留移民的落户政策，旨在加快工作许可的审批流程，从而应对非法移民增加带来的挑战。

新规的核心变化是什么？

此次政策更新的主要目的是简化移民合法化的程序。该法规将为符合条件的移民提供居留许可和工作许可，同时改善现有非法入境移民的合法化途径。政府希望通过简化行政程序，减少当前繁琐的手续和长时间等待。过去，外国人必须在西班牙连续居住三年，才能开始申请合法居留；而新规将对落户申请所需的居住年限有所放宽，以减少非法劳工的现象。

社保移民新规亮点解析

由于疫情后非法移民人数激增，西班牙政府希望通过该新规加强对移民落户的支持，减少他们遭受劳动剥削的风险。具体而言，新规对以下几方面做出了显著调整：

1. 居留“二次机会”机制（Arraigo de Segunda Oportunidad）

居留“二次机会”机制是一个新兴的概念。过去十年中，劳动居留的使用已经逐渐减少，因此，随着新法规的生效，劳动居留将被这一新政策取代。那么，这项政策的要求是什么呢？政府将在以下两种情况下作出要求：

在西班牙居住两年。

第一种情况：申请人需要提供6个月到1年的工作证明，分别要求每周工作15到30小时。

第二种情况：申请人需要证明在过去两年中持有临时居留许可。此项政策旨在帮助因无法续签居留许可而陷入非法状态的人群。

需要注意的是，学生不包括在这一政策内。如果他们完成学业，必须返回原籍国，除非他们利用求职期寻找工作。

2. 落户社会培训或社会就业政策

新规还引入了“社会培训或社会就业落户”政策，主要针对农业、清洁、餐饮、运输和建筑等行业中的非法居留移民。此项政策允许申请人在培训期间申请工作许可，每周可合法工作20小时，以便更好地帮助移民融入劳动力市场。

3. 针对性保护：家暴受害者

政府将加强因特殊情况而签发的居留许可的相关机制，特别是涉及落户的政策。此举将重点关注外国籍家暴、性暴力受害者以及潜在的拐卖受害者，以保障其在西班牙的安全。