新财年H-1B身份生效前后，有哪些注意事项及策略？

随着新财年的开始，许多H-1B签证持有者正准备迎接他们在美国工作的新阶段。H-1B签证不仅是进入美国职场的通行证，也是实现职业梦想的重要一步。今天就详细阐述H-1B身份生效前后的关键注意事项，帮助大家顺利过渡。

H-1B已获批的注意事项

H-1B签证申请获得批准，接下来的关键步骤是确认H-1B身份的激活方式，需要仔细阅读H-1B I-797批准通知，确认身份激活的具体方式。

▶︎ 美国境内激活

- 自动激活：如果 I-797批准通知写着“The above petition and change of status have been approved”，则表明身份转换已被批准，无需离开美国，H-1B身份将在10月1日自动生效。

- 离境与返美：如果计划在H-1B生效前后离开美国，需要确保先到第三个国家申请H1B stamp 或者返美前，先到母国的美国使领馆申请H-1签证，以确保顺利入境。

▶︎ 美国境外激活

如果 I-797批准通知出现“not eligible for the requested change of status”，则表明身份转换被拒，需要在母国的美国使领馆申请H-1B签证后再返回美国，这样H-1B才算正式激活生效。

CPT与学校退学

除了需要明确H-1B签证的激活方式外，对于当前还在依赖CPT以保持合法居留状态的留学生来说，什么时候从提供CPT的学校退学是一个备受关注的问题。

对此，建议在H-1B生效后，再考虑结束CPT项目并从学校退学，避免未来申请绿卡时，引发不必要的质疑。

H-1B申请未批准

如果到了10月1日，H-1B签证申请仍未获得批准，第一件事是核查当前居留与工作的合法身份何时到期。

OPT Cap-Gap

如果正依赖OPT Cap-Gap，那么10月1日起将不能继续工作，直到H-1B获批。

在这个情况下，建议考虑花费2,805美元申请PP加急服务，加快审理进程，通常会在15天内给出审理结果。

其他合法身份

如果持有其他合法工作身份，如OPT STEM延期、CPT或H-4，可以继续工作直到H-1B获批。

H-1B期间换工作

10月1日H-1B身份正式生效后，部分受益人可能会考虑“跳槽”。需要注意的是，在H-1B期限内更换雇主需要新雇主提交H-1B Transfer申请。

建议在H-1B生效后，且已在新岗位上获得工资单后，再提交H-1B Transfer申请。

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