外国人申请加拿大工作许可的官方指引

最近加拿大官方移民、留学和工作政策变化的情况出现了不同的声音，除了迎合加拿大大选需要，还有当地非居民结构和数量的负面情绪，当然也有最新变化情况，例如最近我们非居民申请（例如访问签证和学习许可申请）速度加快，具体例子：部分去年一月申请开始出签。

（2024年到现在的EE快速通道移民各个项目的邀请人数和分数）

前文讲到加拿大的留学政策变化可能要看11月移民水平计划的情况，但是有一个加拿大政策可能相对比较稳定，起码他的流程是稳定的，就是外国人在加拿大工作的流程。

具体在加拿大的移民部官网有此描述：

主要分为两个板块：境外申请来加拿大工作的外国工人和在加拿大的非居民转成外国工人的（如我们留学后合法申请开放性工签PGWP）

外国工人（Foreign Worker）的要求：

1、关于加拿大工作许可（Work Permit），一般来说，在加拿大工作的外国工人如果没有特别豁免都需要办理的文件。

通常分为：

1）特定雇主工作许可（Employer-Specific Work Permit ），它需要特定雇主、工作时长、还有工作地点（如需要）

2）开放性工作许可（Open Work Permit），其中开放性工作许可的意思，开放式工作许可允许其在加拿大为任何雇主工作，就是不需要有雇主情况下，便可以拿到的工作许可。

系统会问你一些问题，然后便可以确定需要办哪一种工作许可：

2、办理工作许可前的准备

通常申请人需要先找一份工作，探讨加拿大的职业机会，评估自己的职业技能证书和学历证明，对自己的语言能力进行培训等。

3、具体获得加拿大工作许可

通常针对的是以临时工人、商务人士和国际学生的身份申请在加拿大工作。

这里又有很多个分支：

1）护理人员：临时居家护理员（也有很多其他小分支已经关闭）

2）加拿大临时工人：申请在加拿大工作，或者延长申请人的工作或改变其加拿大工作许可的条件。

特定雇主的工作许可，办理前需要准备：雇佣协议复印件、劳动力市场影响评估报告（ Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）副本或者雇主号码（适用于豁免LMIA的工人，号码来源雇主网站）。

开放性工作许可，类似我们国际学生毕业开放工作许可（PGWP）。

3）其他

还有，外国工人的家属开放性工作许可、香港应届毕业生开放式工作许可、H-1B签证持有人工作许可、国际经验旅游工作许可（IEC）、农业工人工作许可、商业人士工作许可、潜在PNP省提名申请人工作许可、弱势劳工开放式工签等等。

4）费用：155加币

5）申请周期：

6）工作许可可以延长：工作许可即将到期或需要更改，必须申请延长或更改工作许可的条件。也应该在目前的工作许可到期前至少30天申请延长工作许可。

加拿大的雇主一般是可以雇佣以下这些人

具体如何办理加拿大工作许可？

这里又分为在加拿大境外或者境内申请：

1、在加拿大境外申请流程

优先处理某些工作许可的申请。如果你的职业不在以下表中，我们仍然会处理你的申请。然而，这可能需要比正常情况下更长的时间。

正在优先考虑执行或支持基本服务的人员的申请。当申请人填写工作许可申请表时，要获得优先处理，请遵循以下步骤：

1）提供雇主信或劳动力市场影响评估（LMIA）雇主在申请表上要输入相应的加拿大国家职业分类（NOC）号码；

2）在“职位名称”（Job Title）框中输入该数字。这是加拿大计划工作细节部分的方框4中，且您必须只输入数字。

具体的NOC2021内容如下：

具体优先处理的是“农业和农业食品行业”和“医疗保健行业”。换言之，其他类别工作申请将不优先处理。

2、在加拿大境内网上申请加拿大工作许可

第一步：确保申请人已经准备好所需要的东西

准备一个扫描仪或照相机，以创建申请人的文件的电子副本，和一个有效的银行信用卡或借记卡

第二步：阅读申请说明

即使是在网上申请，申请人也应该在完成申请之前阅读说明。该指南将解释如何填写表格上的每个内容。（具体参考“原文链接”）

查阅你申请的工作许可是否符合优先处理工作职位。

第三步：申请人在线申请前准备好相关答案

在上传表格之前，申请人必须回答一些问题。加拿大移民局将根据这些回答为申请人生成一个个性化的文档清单。

第四步：了解需要支付的费用

在大多数情况下，申请人的费用将包括他和他在申请中包含的任何人的处理费，会要求在申请结束时交费。

如果申请的是开放式工作许可，确保支付了所有适用的费用：工作许可费用（155加元），续签开放式工作许可持有人费用（100加元）

第五步：创建申请人的在线账号或登录

申请人需要注册一个账户才能在网上申请。可以使用这个账号：支付申请费用，提交申请，检查申请的状态。

为保障加拿大的外国工人权益，加拿大还设立了不合规雇主的清单：

雇佣临时工的加拿大雇主可能会接受政府的检查，以确保他们履行临时外国工人相应的雇主责任。如果雇主被发现不符合规定，他们可能被处于以下其中一项或两项处罚：罚款或禁止雇用临时工人（就是他们在一段时间内没有资格雇用临时工人的意思）。

雇主违规的原因，可能因以下一项或多项原因而被发现不符合规定：

我们的留学生和留学生家长，当你看完外国人在境外申请工作许可的这么复杂后，有没有感慨：加拿大留学毕业后办理工作许可（开放性工签PGWP）是不是显得轻松简单的多了？

所以，来加拿大留学后合法工作，进而合法移民还是有合理之处。这也是近年很多打算来加拿大发展的人，都通过留学来开启他们的加拿大之旅！

（来源加拿大官方网站，以最新公布为准。个人观点仅供参考）