LMIA恐无了!!!加拿大又提高LMIA门槛, 起薪提高20%, 不再承认律师和会计师证明.

2024年10月22日, 加拿大就业和劳动力部长Randy Boissonnault 宣布对临时外国临时工人计划进行有针对性的改革, 改革为以下两大项:

LMIA有助于保护加拿大劳动力市场免受雇佣临时外国工人可能带来的负面影响, 例如工资抑制或者失业率上升. 雇主必须申请LMIA并获得正面评估, 然后才能寻求雇佣临时外国工人.

低薪流和高薪流是临时外国工人计划的两个组成部分, 根据提供的工资水平进行区分. 这两个流之间存在以下主要差异:

低薪类别是指工资低于省或地区平均时薪加上20%的工作, 该LMIA的审批受以下限制:

高薪流的LMIA是指工资高于省或地区时薪工资加上20%的工作, 但是高薪流的工作目前不受人数限制, 并且大都市区的失业率不被考虑在LMIA的评估中.

今天宣布的这项改革措施预计将导致34,000个职位从高薪流转向更严格的低薪流, 这种转变可能会导致通过外国临时工人计划的职位减少多达20,000个.

对于今天的两项政策,以后的LMIA办理走向其实已经非常明显: