新西兰移民：普通人走“绿名单”/“6分制”通道靠谱吗？专业解析来了！
为了广纳全球人才，新西兰特意推出了“绿名单”和“6分制”两种移民项目，作为目前新西兰比较热门的移民通道，成功帮助不少申请人快速移民新西兰。有人觉得只要有雅思和工作经验谁都能申请，也有部分人觉得困难重重，比如绿名单首先你需要在清单中，同时你需要有一份被认可的新西兰雇主邀请或已经在新西兰工作...
那么新西兰移民目前到底是一个什么趋势呢？这两种移民通道又有什么区别呢？下面我们就详细来分析一下吧。
作为新西兰现有技术移民政策的补充，绿名单项目的推出，为特定职业(新西兰当下极度短缺职位和高技能人才)的人士提供了一个快速通道，也是目前新西兰唯一一个，申请人在国内无需登陆也可申请到永居的技术移民通道。如果你的职业位于绿名单上，那么你就有资格直接申请移民，不需要受分数限制并有机会直接获得新西兰永久居留权，获批率高达约97%。
绿名单包含了200多种职业，按行业类别分只有七类：农业(Agriculture)、建筑(Construction)、工程(Engineering)、健康与社会服务(Health and social services)、ICT、电子和电信 (ICT, electronics and telecommunications roles) 、第一产业和科学职位(Primary industries and science roles)和 技术工种(Trades)。
以上行业类别中有超过170多种职业允许申请者从海外直接递交移民申请，称为一类快速移民类别T1(Straight to Residence Visa)，剩余的30多种职业，申请者需要在新西兰工作两年才可以递交移民申请，称为二类工作转居留类别T2(Work to Residence Visa)。
申请条件
◆ 你的角色必须在绿色名单中；
◆ 你必须有一个合规的新西兰工作邀请或正为一个认可的雇主工作；
◆ 你必须符合绿单中有关你的角色要求(学历、雅思6.5或以上、高薪等)。
适合人群
✔ 医疗专业人员；
✔ 工程师和建筑专业人员；
✔ 信息技术和通讯专业人员；
✔ 科学研究人员；
✔ 特定贸易技能人员；
✔ 教育专业人员；
✔ 农业和园艺专业人员；
✔ 创意产业和文化领域专业人员；
✔ 紧缺职业的其他专业人员。
项目亮点
◆ 流程简化，获批速度高于其他方式；
◆ 无需登陆，一步到位拿绿卡；
◆ 享本地人福利待遇，医疗保障；
◆ 子女免费教育，英美名校跳板，公校授IB、A-level课程；
◆ 两年后获永久回头签：再无移民监，无需续签。
难点在于
首先你的职业能匹配到新西兰的工作邀请，看上去职业很多，但是适合普通客户的其实并不多。
医学类、护理类、工程类、幼教类等几乎都需要通过新西兰当地专业机构的注册或认证，这是大部分海外申请人达不到的。
真正普通客户能申请的，更多是在建筑类和IT信息(包含自媒体设计等)类。
Tips
新西兰绿名单要求申请人具备本科及以上学历，并且学历需得到新西兰学历框架(NZQF)的认可，或在资格豁免评估(LQEA)名单上，或已通过新西兰学历认证局(NZQA)的国际学历评估(IQA)。
若学历无法认证，将影响移民申请。英语同样要达到至少6.5分的水平(英语国家本科以上学历免英语成绩要求)。
全新的6分制技术移民系统于2023年10月全面实施。此项目是为了支持需要高生产力且具有支付高薪资能力的当地经济主体，同时帮他们吸引优秀的高技术外籍员工。
该项目根据申请人的学历、工资收入、工作经验等进行打分。分数达到6分且有获得新西兰的工作邀请或已在新西兰工作，可以递交移民申请，获批率高达约90%。
申请条件
◆ 申请人需要在学历、工作经验、收入三个主要因素中选择一个，不能叠加计算，只能选择其一作为申请的主要依据，再加上新西兰当地技能工作经验的分数，总分达到6分即可申请技术移民；
◆工作经验：申请人需要拥有一份工资不低于中位数(ANZSCO 4-5级工作需要达到中位数工资的1.5倍)的全职工作，且有至少12个月的工作经验，每周工作时间至少30小时；
◆ 语言要求：申请人需要满足雅思总分6.5分或同等语言水平要求；
◆ 其他要求：申请人还需要满足健康和品格要求，年龄不超过55周岁，并且需要有一份受新西兰移民局认证雇主的技能工作合同。
适合人群
✔ 拥有高学历、高技能或拥有丰富工作经验、高收入水平；
✔ 愿意通过留学深造提升学历；
✔ 所从事职业不在新西兰移民绿名单职业中。
项目亮点
◆ 无需配偶、地区或年龄加分，也无需持有工签即可申请；
◆ 通过综合评分，达到6分后可以申请永居身份，不设置每年的移民配额上限6分可以来自“学历”、“职业注册”以及“收入”三个技能指标中的其中一项，不得累加；
◆ 如果所选技能指标不够六分，则需要通过在新西兰的技能工作经验进行补充加分，每一年工作经验获得1分，最多3分。(在递交移民申请前60个月拥有1、2、3年的工作经验对应加分1、2、3分)
如何达到6分标准?
◆ 新西兰注册职业并且经过6年培训，或者博士学位、或者薪酬达到中位数工资的三倍，可以直接获得6分；
◆ 新西兰注册职业并经过5年培训，或者硕士学位，可以获得5分；
◆ 新西兰注册职业并经过4年培训，或者荣誉学士学位、研究生文凭，可以获得4分；
◆ 新西兰注册职业并经过2年培训，或者学士学位，学士后，或薪酬达到中位数工资的1.5倍，可以获得3分；
◆ 新西兰本地技能工作经验加分，每年1分，最多3 分。
简单来说，如果是本科学位，需要去新西兰对口职业工作3年以上递交RV申请，硕士学位，则需要工作1年以上，博士可以获得工作邀请的同时就递交RV申请。所以学历高更有优势。
能加工作经验分的工作有哪些要求?
要被视为技术性工作，工作或工作offer必须是：
1.每周至少工作30小时；
2.从事ANZSCO1至3级职业，且工资等于或高于中位工资;或属于ANZSCO4至5级职业，且工资等于或高于中位工资的1.5倍；
3.签订至少12个月的永久合同或定期合同。
高薪加分如何满足?
如果您的工资三倍于中位数($88.98/h)加6分，两倍中位数($59.32/h)加4分，1.5倍中位数($44.49/h)加3分。(中位数为2023年数据)
专业解析
无论绿名单还是6分制，主要适合至少本科学位以上毕业且有符合要求的雇主offer的客户。
新西兰雇主如果想要为员工的雇主工签进行担保，首先需要通过新西兰移民局的雇主认证流程，其次雇主还需提供支持信，证明他们愿意雇佣申请者。如果通过一些非正常渠道找到一些挂靠雇主来申请，那么尤其要注意风险。
新西兰移民是不是一下子变得很简单了？
经常看到网上的宣传，让大家误解为新西兰移民是不是一下子变得很简单了！？甚至觉得只要有雅思和工作经验谁都能申请，其实就是妥妥的博眼球。
从以上政策可以看出新西兰吸引的方向很明确，他们需要的是高学历，高素质，具有新西兰需要的特殊技能的人才并且已经获得新西兰工作邀请的人群。
绿名单：听上去非常好，而实际上因为大部分职业很难匹配到当地雇主，比如医学类、大部分工程类、教师类，所以真正适合申请的职业类别并不多。
6分制：更多的普通申请人可能满足6分制，但6分制大部分申请人是需要先去到新西兰工作，然后满足分数后才能递交，中间有一定的未知性和变数，客户还是需要充分评估。
在此也要提醒一些高龄想要通过留学再达到移民的申请人，先不说第一步高龄留学签证你是否能通过，如果幸运通过，技术移民就好像是开盲盒，一路上很多环节有可变和不确定因素。比如需要考虑能否找到雇主，能否完成工作年限，才有机会递交RV。
相信很多申请人都遇到过，自己明明当初选的是紧缺专业的课程学习，2年毕业了后发现，不紧缺了，然后找工作也异常困难，更不要说拿身份。如果不能达到最终目标，新西兰很多紧缺专业毕业后如果回到国内是基本很难就业的。这类申请人一定要三思而行。不如看下当下真正适合自己的移民方式。
