2024年申请美国职业移民绿卡EB-2、EB-3， 一个好消息和一个坏消息，你想先听哪一个？
过去这两年，美国科技行业打工人的生活真的过得很辛苦，真的很怕一打开工作邮箱收到的是“被裁员”通知，哪怕是其他公司裁员的消息传来也不禁恐惧这股裁员风啥时候蔓延到自己公司...
小编的职业生涯里，从未像过去这几个月里如此密集地应对粉丝关于“失业、被裁员后如何维持合法身份”、“被裁员如何保住绿卡申请”这类问题的大量咨询，小编也陆续写了好几篇文章想给大家帮助和建议。
美国科技行业除了笼罩在“被失业”的阴影之外，还有两件事让广大持工作签证、等待雇主申请职业移民绿卡的外籍打工人更加烦闷：一个是停办PERM，另一个是奇慢无比的PERM审批时间线。
PERM是大多数普通打工人能申请的职业移民绿卡的第一步，但硅谷的头部大佬们陆续停办PERM，这对整个行业的影响是很深远的，再加上毫无休止迹象的裁员，让外籍员工获得绿卡这件事变得难上加难。
美国科技行业头部大佬们纷纷出现了“PERM申请危机”，是因为受到劳工部特殊监管、司法部“歧视本土员工调查”、科技人才充盈、裁员等多方面因素影响，以往通过快速办绿卡吸引和留住外籍人才的策略不香了，美国科技行业大佬们内部的移民申请政策呈现全面收缩趋势。
⚠️ 但与上面这个信息相矛盾的是：从美国劳工部提供的PERM申请数据来看，拿截止到2024财年第三季度的每一个季度对比往年的相应时间段，PERM申请量都是破了新高的！按照往年的申请经验，每个财年的第四季度PERM申请量会远超前三季度，所以不难预测2024年美国PERM的申请量会再创新高！
看到这里所有人应该都想问的是：居高不下的PERM都是被谁申请去了？！！
从PERM申请工种来看，2024财年前三季度计算机相关的工作岗位牢牢锁定前四位，意外的是第五位出现了蓝领工种！
△截图来源于美国劳工部官网，版权属于原作者
另外从PERM的申请行业我们可以看到，科技行业相关的申请数量不断下降，而制造业和信息产业有逐渐增长的趋势。
△截图来源于美国劳工部官网，版权属于原作者
👆🏻梳理完官方数据小编可以给大家总结出的有用信息包括：
美国劳工部给出的最新PERM和PWD处理时间线预为：
小编在实际工作中遇到的普遍情况是，完成PERM流程大约需要两年时间，其中包括获得PWD 需要六个月左右时间，劳动力市场测试至少需要60天，劳工部批准案件需要13个月或更久，如果再遭遇审计audit，还需要再多出来额外几个月的时间。
而且尽管美国公司各种抱怨但劳工部一直也没有拿出切实有效的办法缩短PERM的审批时间，随着PERM的申请量不断增长，我们可以预见到PERM的审理时间也会越来越长...
PERM的一般申请流程包括：
➡️STEP 1.
雇主必须确定永久全职工作机会，包括职位名称、职位描述和赞助职位的最低要求，并核实和记录外国公民是否符合该职位的所有资格。
➡️STEP 2.
在提交PERM申请之前，雇主必须从劳工部的National Prevailing Wage Center获得PWD(Prevailing Wage Determination)。PWD是支付给预期就业领域类似就业工人的平均工资,雇主必须向外籍员工提供至少与申请职位的普遍水平相当的工资。
➡️STEP 3.
雇主必须为申请的岗位进行招聘，以测试美国劳动力市场是否有能力、有意愿、合格且可用的美国工人。这一步是PERM流程的核心。招聘涉及在劳工部规定的多种媒体上发布广告，根据严格的监管时间表，雇主至少需要60天才能完成招聘，但是实际上招聘流程通常会超过60天。
➡️STEP 4.
完成招聘后，雇主将通过Foreign Labor Application Gateway系统以电子方式提交9089表格申请PERM。雇主只有在进行诚信招聘后没有招聘到有能力、愿意、合格且可用的美国员工担任该职位时，才能为外国人提交PERM申请。
➡️STEP 5.
提交PERM申请后，劳工部会审查确定雇主是否符合所有PERM要求，除了获批和被拒之外，劳工部还可以随机对部分申请要求进行审计。
✅ 面对PERM申请的困局，很多人想到了可以跳过PERM的NIW国家利益豁免，现实中也有不少科技大厂都开始为员工申请NIW了！
社交媒体上有不少网友都分享了自己申请NIW的成功经验，还有不少热心人甚至无私分享自己的DIY申请包，这种帖子看多了难免会产生一种错觉：🙅🏻♀️ 你就大胆去申吧，NIW一申一个准！
❌ 但现实情况是申请NIW真的并不简单！听上去美好的NIW也不是随便就能申请到的！NIW如此巨大的优势也对申请人提出了比普通EB-2更高的标准：
NIW申请人除了要拥有高等学位，或在专业领域具备超越同行的特殊技能，还需要在行业内享有权威声誉，可推动行业进步，并会为美国带来重大的积极影响，这个影响需要远远超过美国政府保护本土员工利益的需要。
