加拿大或将全面取消“封闭工签”提高这个行业的配额！移民过程或将更自由切换雇主

2024 年 11 月，加拿大国会正式提交 “临时外国工人计划（TFWP）” 改革法案，此法案包含十三项改革措施，核心是全面取消 “封闭工签”，并强化外籍工人权益保护。

工签类型调整：取消封闭工签，新增行业性和区域性工签，外籍工人更换雇主和工作将更加便捷。

农业食品行业工签配额提升：配额从 20% 提至 30%，其移民项目将更具吸引力。

永居途径拓展与优化：为特定行业外籍工人开辟更多永居途径，且与其他经济类候选人群体区分开来。

换雇主政策便利化：换雇主工签条件豁免政策永久化，移民部优先处理转雇主工签申请，减少文书负担；就业与社会发展部加快 LMIA 处理时间。

申请流程简化：外籍工人可在境内自行申请新工签，无需雇主参与。

弱势工人群体支持：为相关组织和法律服务提供者提供资金，助力弱势外籍工人申请开放工签。

雇主监管加强：增加突击检查比例，严厉制裁违规雇主，优先进行现场突击访问并及时公布结果，同时以外籍工人母语明确其权益。

“雇主担保” 项目优化：申请人将获 “有限开放式工签”，提高移民成功率。

农业食品行业优势突显：工签配额增加，优先移民且可能单独设通道，指引新方向。

此次改革意义重大，“雇主担保” 移民渠道依旧关键。建议有意移民加拿大者抓住机遇，早做规划。