在葡萄牙工作：工作签证类型指南
葡萄牙拥有湛蓝的海水、温暖的气候和热情的社区，对工作年龄的外籍人士来说是一个令人难以置信的吸引力。根据欧盟统计局（2023年）的数据，葡萄牙仍然是欧盟经济增长最强劲的国家之一。其最大的产业包括批发和零售贸易、运输和旅游业。该国为希望沐浴在阳光明媚的气候、充满活力的文化、温暖的社区和高质量生活中的外籍人士和国际人士提供了一个有吸引力的工作场所。然而，与大多数欧盟成员国一样，人们可能需要签证或居留许可才能在那里停留更长时间。
葡萄牙是西欧生活成本最低的国家之一，拥有合理的工作与生活平衡、良好的劳动法和强大的工人社会保障网。平均家庭净调整后可支配收入为每年24877美元，2022年的失业率处于6.01%的历史最低水平。与其它欧盟成员国类似，葡萄牙实行两级移民制度。这意味着欧盟和欧洲自由贸易联盟（EFTA——冰岛、列支敦士登、挪威和瑞士）的公民可以不受限制地搬到那里工作。来自这些地区以外的外国公民通常需要工作签证和居留许可。葡萄牙有相当多的移民人口，2022年有移民背景的居民（葡萄牙语）略高于78.1万人。这几乎占所有居民的12%。其中，76.9%的人就业，而总人口的这一比例为69%。葡萄牙融合、移民和庇护局（Agência para a Integração，Migrações e Asilo-AIMA）负责处理葡萄牙的所有签证和许可证，包括工作签证。
欧盟/欧洲自由贸易联盟公民在葡萄牙工作不需要签证或许可证，他们可以根据欧盟的行动自由规则迁往该国；但如果停留超过三个月，则需要从当地市政当局获得注册证书(Certificado de Registo para cidadão da UE/EEE/Suíça)。非欧盟/欧洲自由贸易联盟国民（包括来自英国的人）如果想搬到葡萄牙长期工作，确实需要签证和居留许可(Autorização de Residência)。这几乎总是首先需要获得工作机会。葡萄牙对少于90天的短期逗留有一些例外。来自约60个国家（包括巴西、乌克兰、英国和美国）的公民可以免签证进入该国，停留时间长达三个月。但是，如果他们计划延长逗留时间，他们必须申请工作签证和居留许可。
虽然每种工作签证都有不同的要求，但一些标准保持不变。必须具备：
葡萄牙工作签证可分为以下几大类：
葡萄牙短期工作签证
申根C类短期签证不可续签。但短期季节性工作签证最多可延长九个月。短期工作签证的有效期为90天，或在180天内总共90天。可用的两个是：
根据旅行目的，也可以免费申请。例外情况适用于：为科学研究目的旅行的研究人员；学生和教师/教授前往培训；参加非营利组织组织的研讨会或会议的非营利组织青年代表（25岁以下）。在葡萄牙申请工作签证之前，通常需要一份工作邀请或合同。对于季节性签证，工作必须在以下行业之一：农业、畜牧业、狩猎业、林业和渔业；酒店、餐馆或类似行业；食品、酒类和烟草行业；零售商业；建筑业；陆路运输。其它要求包括：有效的旅行回程票；涵盖住宿的健康保险；足够的资金来支付住宿费用。
可以通过葡萄牙驻本国大使馆或领事馆或签证申请中心（如果没有）申请短期工作签证。或者，可以通过政府的电子签证服务提交在线申请。短期工作签证的标准费用为80欧元，但外部服务提供商可能会收取额外的服务费。签证费在申请时支付，不可退还。
葡萄牙临时工作签证
临时工作签证，也称为国家签证，有效期为三个月至两年，具体取决于签证。其中包括：
大多数临时工作签证都要求有工作机会或工作合同。还必须购买健康保险，有足够的经济能力支付住宿费用，并在葡萄牙税务和社会保障部门登记。除此之外，每份临时工作签证都有自己的额外要求：
如果需要签证进入葡萄牙，必须通过葡萄牙驻本国大使馆或领事馆申请，或者如果没有签证申请中心，也可以通过签证申请中心申请。或者，可以通过政府的电子签证服务提交在线申请。一旦进入葡萄牙，需要亲自预约递交，以申请临时居留许可。
葡萄牙的求职签证
DP求职签证允许您来葡萄牙找工作。有效期为120天，可续签60天。如果在120/180天后还没有找到工作，则必须离开这个国家再试一次。可以在第一个求职签证到期一年后重新申请。可以通过葡萄牙驻本国大使馆或领事馆或签证申请中心（如果没有）申请求职签证。或者可以通过政府的电子签证服务提交在线申请。求职者必须拥有足够的财务资源，至少是最低月工资的三倍。2024年，这一数字为2460欧元。进入葡萄牙后，还必须在葡萄牙就业和职业培训学院(Instituto do Emprego e Formação Profissional-IEFP)注册。
葡萄牙学生工作签证
由于行动自由的规定，欧盟/欧洲自由贸易联盟的学生可以在葡萄牙工作。另一方面，非欧盟/欧洲自由贸易联盟的学生有一些限制。如果参加的课程持续时间不到三个月，就不允许在葡萄牙找到工作。如果学习计划持续时间超过三个月，在学期期间每周最多可以工作20小时，在假期期间可以全职工作。虽然不需要在学生签证之外另行申请工作签证，但在开始任何工作合同之前，应该通知AIMA。如果来葡萄牙进行无薪实习，必须申请临时无薪实习签证。这些有效期最长为一年。
自由职业者、数字游民和企业家
自由职业者、数字游民和个体经营者可以申请临时独立/数字游民签证，在葡萄牙长期工作。如果想创业并手头有一些现金，也可以考虑加入经营签证计划，也称为D9签证。该计划要求在葡萄牙企业中投资至少25万欧元。然而，黄金签证的好处包括更宽松的移民规则、快速的公民身份、税收优惠等等。
葡萄牙的志愿服务和工作经验
可以申请申根C类短期居留签证，从事短期志愿工作或实习（持续时间不到三个月）。对于在葡萄牙的长期志愿者工作或工作经验，应该申请临时签证。这些有效期最长为一年，允许从事：在公认的职业培训公司进行专业无薪实习；在葡萄牙的一个有信誉的志愿组织或项目中做志愿者；在公认的课程中接受专业培训。来自以下这九个国家的居民也可以申请青年流动签证，这使他们能够在葡萄牙工作和旅行。此许可证有效期为一年，不能续期。要获得青年流动签证的资格，必须达到一定年龄：
秘鲁公民还必须完成研究生学位或两年的研究生课程。申请程序和费用与标准工作签证基本相同。可以向葡萄牙驻本国大使馆或领事馆、签证申请中心或政府的电子签证服务提交申请。
家庭成员在葡萄牙的工作签证
当持有工作签证时，可以邀请以下非欧盟/欧洲自由贸易联盟亲属持D6家庭团聚签证与主申请人一起住在葡萄牙：配偶或注册伴侣；18岁以下的受抚养（继）子女；受抚养（祖父母）和孙辈；18岁以下的受抚养兄弟姐妹。如果家庭成员是欧盟/欧洲自由贸易联盟国家的公民，他们可以跳过这个过程，直接和主申请人一起去葡萄牙。一旦到了那里，亲属就可以工作和找工作，但他们需要首先获得AIMA的授权。
如果签证申请被拒绝，可以向AIMA或提交申请的葡萄牙大使馆或领事馆提出上诉。应在收到决定后15天内提出上诉。如果仍然对结果不满意，可以将此事提交给葡萄牙外交部(Ministério dos Negócios Estrangeiros-MNE)或行政法院。申请人必须在被拒绝后的三个月内这样做。值得注意的是，这些选择并不相互排斥。例如，可以同时向外交部和行政法院提出投诉。
在葡萄牙合法居留五年后，可以申请永久居留权(residencia permanente)或葡萄牙公民身份(cidadania)。这两种选择都为外籍人士提供了更多的安全保障，是巩固你权利的好方法。例如，如果失业了，可以进入社会保障网，当局不能把人赶出国门。虽然葡萄牙公民身份可能（对一些人来说）有更多的优势，但它也更难获得，并且涉及更严格的要求。
