原来如此！加拿大工签分为开放型工作签证和封闭型工签

最近，加拿大移民部，关于国际学生（留学生）开放型高等教育毕业工签PGWP，其符合所学专业领域方面要求有所更新：

加拿大国际学生毕业开放工签，更新的合资格的范围：

截至2024年12月17日，符合PGWP资格的国际学生学习领域，包括幼儿教育和发展服务工作者相关的某些项目。

学习领域类别归类在CIP2021代码 CIP2021类别

包括：特殊教育工作者、Montessori“蒙氏”教育老师、Waldorf/Steiner华德福教育老师、幼儿教育与教学、幼教助教/助理（普通）、儿童发展、儿童保育及支援服务管理、托儿服务人员/助理、幼儿和家庭研究等。

这些不是重点！重点是，他们可以拿大大学毕业后工作许可，就是PGWP（post-graduation work permit ）是开放型工签。

 这个我们学生的PGWP中显示，没有指定雇主，没有LMIA（红框内）

那么，既然有开放型工作许可（开放型工签），意味着加拿大工签中还有封闭型工签。下来简介一下吧！

1、加拿大开放型工作许可（Open work permits）

它允许符合条件的外国人为加拿大的任何雇主工作。持有开放式工作许可证的最大好处是可以自由地从事自己选择的职业或为雇主工作，允许该外国人在加拿大为任意数量的雇主工作和在不同地点工作。

2、加拿大封闭型工作许可（Closed work permits ）

封闭式工作许可是只能与指定单一雇主绑定的工作许可。拥有这个工签的外国人只能为这个雇主服务。

显然开放型工作许可的最大优势是允许这些工签持有人在加拿大自由流动，无论是在加拿大的工作场所、雇主、职业还是地点之间。开放式工作许可免除了在加拿大获得工作许可的一些相关要求。但是，封闭型工签可能需要有工作机会或积极的劳动力市场影响评估（LMIA）就有资格获得的工作许可。

所以，我们留学生拿到的PGWP的开放型工签的性质，对留学生毕业找工作还是非常有利的。

另外，包括留学生在符合条件DLI高等教育毕业后可拿到开放型工签外，还有以下这些申请人是：

1、已经根据加拿大的移民计划申请了加拿大永久居留权的人；

2、是申请永久居留权的人的受抚养家庭成员（例如配偶或同居伴侣）；

3、是技术工人的配偶或同居伴侣；

4、是硕士或博士研究生的配偶或同居伴侣；

5、是临时居留权持有人；

6、是难民、寻求庇护者、受保护人员或他们的家庭成员；

7、正处于未可执行的驱逐令之下；

8、是参加工作假期计划的年轻员工；

9、是一名无力支付学费的学生；

10、有雇主的工作许可，但在加拿大工作期间受到虐待或有被虐待的风险。

若干年前的政策，加拿大的国际学生毕业后，需要三个月内找到工作才可以去申请工签，意思三个月内找不到工作，就得离开加拿大，或者继续找个学校继续学习。

 2024年加拿大留学生的政策变化，但是，高等教育毕业后开放型工签继续，其实还是不错的，这是加拿大留学后移民前工序，算是加拿大留学保留些许优势吧，你说，对吗？

（以上来源加拿大官网，以最新公布为准。个人观点仅供参考。）