最新消息！芬兰对雇员居留许可的最低收入要求调整为1,600欧元

依据芬兰《外国人法》的最新修订，从2025年1月1日起，申请雇员居留许可所需的最低月收入标准将上调至1,600欧元。这一新规定专门针对雇员居留许可（简称“TTOL”许可），并不涉及其他基于工作类型的居留许可。

#1、最低工资1600欧元

目前，雇员居留许可的发放条件是申请人工资达到相关集体协议规定，或至少满足每月1,399欧元的收入要求。《外国人法》修订生效后，申请人的工资仍需至少达到相关集体协议的最低标准。若未能达到此标准，新的最低月收入要求为1,600欧元（相当于12000人民币），低于此标准的申请人将无法获得雇员居留许可。

新要求将适用于自2025年1月1日起提交的首次雇员居留许可申请，以及自2025年4月1日起提交的续签申请。

最低收入标准指的是您在芬兰工作时必须达到的最低薪酬水平，且适用于您的总收入。

#2、细则解读

在您的居留许可有效期内，您必须确保在芬兰有充足的收入。

获得雇员居留许可的条件之一是您必须在芬兰有工作，并具备相应的工作能力和教育背景。

同时，您必须保证在居留许可有效期内在芬兰有稳定收入：

您的雇主可能会以福利形式支付部分工资，如提供公司车辆或住宿等。工资中最多有50%可以由福利构成，福利将根据其应税价值计算。关于福利应税价值的详细信息，可访问芬兰税务局（vero.fi）网站查询。